合肥105护士待遇(合肥的护士工资)

合肥现在护士工资?

护士和护理人员平均工资为6114元一个月。根据查询职友集网显示，护士或护理人员平均工资为6114元一个月，其中百分之55的工资收入位于区间6000到8000元一个月，百分之44的工资收入位于区间4000到6000元一个月。

-5000元/月。在安徽国际旅行卫生保健中心（合肥海关口岸门诊部）发布的招聘信息中显示，护士工资待遇为2500-5000元/月，由工资、薪水、佣金、奖金和红利构成，有***、保险、年***等。

好。工资方面。合肥泰康之家徽园康复医院护士每个月的工资是6000元，其他医院护士的工资是5000元，相比之下合肥泰康之家徽园康复医院护士的工资比较高。待遇方面。

好。***多。合肥新民康复医院有许多***，包括：年终奖、餐补、节日***、全勤奖、加班补助等。工资高。

合肥九0一医院工资待遇

1、平均工资为6200元/月，其中33%的工资收入位于区间4000元/月以下，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。有五险一金，餐补等等。所以说好。合肥，简称“庐”或“合”，古称庐州、庐阳、合淝。

2、平均工资为6200元/月。中国人民***联勤保障部队第901医院平均工资为6200元/月，其中33%的工资收入位于区间4000元/月以下，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

3、好。合肥901医院药师工资在12000元左右，还会有餐补和车补以及各种奖金的发放，是很好的薪资待遇。该岗位还会按照国定节***日实行带薪轮休，并发放相关礼品。

合肥105医院产科怎么样啊

医院是***部队医院，这医院是三甲的没问题。只是里面的几个科室被私人承包了，千万不要去，妇科产科和整形美容就是私人的，只是挂个牌子，去了黑死你。

去过还可以，正规。就是三甲医院程序太多，在其他的小中医院一二级医院的检查在三甲医院按照国家规定不能用还得话钱从新检查。

医院的硬件检查设备在合肥地区还是第一的，显微骨科，肝细胞移植，肿瘤热疗，微创消化，创伤外科，高压氧等技术的确可以第一。肛肠，牙科，眼科，整形第一。生殖中心，胸外和心内，介入第二三。

选择正规的妇科医院治疗妇科疾病是非常重要的，正规的妇科医院是以为女性健康保驾护航为目的的。一般对于妇科检查的话，尤其是***分泌物检查的话，是不可以清洗***的情况，B超检查的话，是需要喝水憋尿才是可以的。

很好，特别是几个军医很不错，像步军医就很好技术也很棒的。没穿军装的就不行。

想选择一家好的人流医院，首先要看医院的技术和设备，个好的医院是一定要有好的技术和设备的，好的设备才能使患者的检查结果更加精准明确，再加上好的技术，就能更好的为患者治疗，也能有不错的治疗效果。

护士的工资一般是多少?

1、医院护士工资一般月薪范围在3000-20000元之间，。护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。

2、一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。

3、+。有编制的护士的底薪工资一般在2000+左右，护士每月除了底薪工资之外，还有公积金，夜班费，科室奖金，补贴等。这些年护士的薪资待遇一直在不断提高，除了实习护士以外，已经很少有护士薪资在2000元以下了。

4、一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。

合肥市高新区社区卫生服务中心合同制护士待遇

1、工资方面。合肥高新区天乐社区卫生服务中心的工资为3500到4000元，而其他中心的员工工资在3000元，相比之下，该公司的工资更高。休息方面。

2、很好。合肥社区护士合同工的工作环境好，工作轻松，不经常加班，合肥社区护士合同工待遇很好。合肥社区护士合同工的薪资待遇好，员工都有五险一金，饭补等，节***日还有***，是一个不错的职业。

3、高新区社区卫生服务中心工资在5000元，不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇，因此待遇好。

4、社区卫生服务中心待遇好。***待遇好：社区卫生服务中心每个节***日都有单独的礼品，享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇。