江苏电力科学研究院待遇怎么样(江苏省电力研究院待遇)

请问通信小硕,进江苏省电力公司电力科学研究院怎么样,是否经常出差,待遇...

转正大概6k左右，***还可以，不过你要看看编制到底是系统内还是系统外，这个差别可能比较大；80%以上的可能性是做开发。多跟前辈聊聊，大部分人都是像你这样上去的。公司业务不用愁，如果做项目出差会比较多。

待遇好。工资方面，工资待遇月薪在8000至50000之间，其中20000至30000万的比重最多，因此工资待遇好。公司员工学历高，主要是本科，博士，硕士的学位，是一个很好的提升自我的学习平台。

江苏电力设计院在南京也算比较有名气的，你的专业的确在设计院是第一对口的，这方面你很占优势。如果你进去，应届硕士生起薪5000一个月以上没有问题（试用期）转正后年薪到手8W-10W， 硕士正式员工。

江苏电力设计院在南京也算比较有名气的你的专业的确在设计院是第一对口的这方面你很占优势。如果你进去应届硕士生起薪5000一个月以上没有问题(试用期)转正后年薪到手8W-10W硕士正式员工。

刚进去肯定很低的。过一段时间基本工资四五千吧。呆个两三年除了基本工资年终奖最低十万。而且其他***也很好的，每个季度都发两千的购物券，吃穿都发 都是很好的东西。

中国电力科学研究院怎么样,好不好的默认

女生、往届学生、电力系统分析等核心课程不及格、有残疾、动手能力差的不建议报考。这些都是绝对可以参考的意见。当然也有可能是有着非凡实力和运气的勇者，我就不多说了。其次，谈谈未来。电科院是个很好的单位，肯定有前途。

好像近两年直流所的效益不错，待遇也挺好。但是，据我所知，电科院外聘的文职和正式科研人员的工资和奖金还是有较大差别的，当然，奖金的多少在很大程度上取决于你的直管领导是否慷慨；但是***上是一样，这点还是不错的。

国网电力科学研究院是很好的单位，恭喜你，待遇还是很不错的，招聘的时候HR给你说的可能只是基本工资，一般来说研发三年之后的收入在十万以上。***也很好。

中国电力科学研究院南京分院待遇

1、待遇好。工资方面，工资待遇月薪在8000至50000之间，其中20000至30000万的比重最多，因此工资待遇好。公司员工学历高，主要是本科，博士，硕士的学位，是一个很好的提升自我的学习平台。

2、工资平均值14053元。中国电力科学研究院的待遇与省会供电公司区别不大，一般工资平均值14053元。中国电力科学研究院的***待遇包括带薪年***，班车接送，提供住宿，年终奖奖金，提成公费旅游，公费培训等。

3、本科生刚进去是没有编制的，硕士或者以上才给定编。试用期工资3000多，转正后能拿到4500左右。就这个水平。另外有免费食堂工作餐还有交通补助。

4、中国电力科学研究院外包待遇：月薪10000到14900元左右，有大型职工食堂，提供餐补、通勤班车、补充医疗保险、带薪年休***、年终奖等各项***。

南京电科院有编制和没编制的待遇差别很大吗?

1、***待遇 编制内的员工***待遇好，享受国家财政直接拨款，不仅薪资比编外人员多，各种***待遇也是比编外人员好很多，非编制人员则是做着跟在编人员一样甚至更多的工作，却没有编内人员的***好。

2、待遇明面上差1-5万不等，暗地里的不知道，转正机会有，但是极小。关键看你有没有门路或者运气等等不确定性因素太多。不要想着熬上十几二十年就能混上编制。网内干了几十年也没编制的那是大把大把的。

3、当然大了，有很多待遇都是给编制内不人的，编外的就没有。

4、同时，他们的***待遇也就有所差别，工资基数也是不一样的，尤其是退休待遇。为使大家能更完善的了解事业单位编制问题(以下内容仅供参考)，那么现在就由管家来细细的给大家分析分析，希望能对大家有所帮助。

5、电科院待遇很好。正式人员研究生毕业进去每月6k多，还有课题经费，非正式编制一般是正式的百分之八十左右。

6、待遇上有区别，最主要心理上会有很大落差。国家电网编制的员工除了工资、饭补和年终奖外，还有房补和企业年金。另外工资构成也不同，没有编制的外聘人员只有工资，正式编制员工的薪水分为基本工资和奖金。