北京助教薪资待遇(北京教育机构助教薪资待遇)

北京交通大学助教工资

1、有编制。薪酬税前年薪约14-18万，根据学历、工作经历等情况确定薪酬等级。按国家相关规定为教职工缴纳社会保险及住房公积金，提供绩效工资、年终奖励等。教工可租用学校提供的校内职工公寓，校区为教工购买商业保险。

2、好。薪酬待遇按照学校相关规定执行，根据学历、工作经历等确定薪酬，税前年薪约11-14万，缴纳五险一金。北京交通大学是教育部直属，教育部、交通运输部、北京市人民***和中国国家铁路集团有限公司共建的全国重点大学。

3、北京交通大学工资待遇，在职朋职业圈上已有46位圈友现身分享，根据网友分享统计，北京交通大学平均工资为***65元/月，其中33%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。

4、对于评审优秀的助管、助教学校将给与800元的奖励，跟随7月份助管、助教的津贴一同发放，因此是2022年7月。

5、好。工资方面。北京交通大学非事业编制岗位工作人员的工资是5500-7000元，每月准时发放，不拖欠工资。待遇方面。北京交通大学非事业编制岗位工作人员的待遇非常好，有五险一金，年薪，年终奖，节***日双休等。

耿丹学院助教薪资待遇

1、到2000元。根据教育局规定，授课教师等级分别为助教、讲师、副教授、教授，在每月薪资上讲师比助教多出一两千，副教授比讲师高一两千，教授比副教授高一两千，正教授工资在一万元以上。

2、北京工业大学耿丹学院在招聘教师时，会根据学科和专业的要求，制定相应的薪资和***待遇，并综合考虑候选人的教育背景、教学经验、科研能力等因素来做出决定。因此，不能说北京工业大学耿丹学院会请廉价教师。

3、博士进入大学都是以助教起步，大致年收入在12-13万左右。其实从起步薪水而言的话，大学老师并没有太大优势。

4、大学教师的收入一般有四大方面，分别有职务工资、课时费、津贴工资以及补助。对于那些年轻的大学老师来说，一般每个月的能拿到在6000~8000块钱左右。重点院校的大学教师可能要高一点。

5、大学辅导员一般有固定的薪资，一般是五千到六千的样子，很多人利用辅导员作为跳板，做得好的话还可以去比较好的大学给教授做助教，以获得更好的发展。

北京教育学院教职工待遇

1、一般情况下，一个新的年轻教师一个月的工资能在5000元左右，基本工资大概在2000元左右，绩效工资3000元左右，基本工资占四成，绩效工资占到六成左右。

2、每月还有教龄工资100-1000、课时费（每节课50元）、绩效工资（与学生成绩有关）、特殊津贴（500元），所以北海市北京师范大学附属中学的老师工资在5000元左右。

3、根据2022年的情况，北京市小学教师的月平均工资约为7000元至12000元左右，具体工资水平会根据教师的职称、资历和工龄等因素而有所不同。

4、年，全国高校教职工年平均工资分别达到23307元。中级职称教师教学工作量每学期90学时，每学年教学工作量180学时。我们不妨用这两个数据说话。

5、通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关***待遇。而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。

6、大专老师一月在6000元左右。大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。

北京现代音乐研修学院助教待遇

工资方面，北京现代音乐研修学院助教薪资都是很高的，每个助教的岗位不同薪资也是不同的，年薪收入在4万5到30万之间，所以北京现代音乐研修学院助教工作好。

待遇一般，也没个公积金，四险吧。但老师工资老拖欠，不按时发，晚发个一个多月很正常，这很打击工作积极性。

学校许诺合格者颁发学历证书，国家承认学历、享受普通高校毕业生同等待遇。而事实上北京现代音乐研修学院颁发的学业证书。

现代音乐学院的艺术管理学院是在中国首个挂牌成立的艺术管理学院。在教师队伍的配备方面十分重视其专业性与权威性，管理专业教师都是硕士以上学历。