可口可乐理货员待遇(可口可乐理货员工资)

可口可乐理货员交社保吗

四川中粮可口可乐新员工有试用期要不买社保。

一般超市的理货员的工资在每月3000-5000元，然后根据销售量会有提成。上班一般是12个小时，一个月休息不了几天，五险一金月个人扣缴大概在250左右，年缴3000元左右。

交。根据我国社保制度的规定，企业单位员工、个体工商户、灵活就业人员等是需要交社会保险的，便利店是个体工商户的性质。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

可以。个体超市可以给员工缴纳社保的。上三角超市当理货员可以买社保。社保一般指社会保险。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

温州/我想请问做的比较好的在可口可乐公司的温州业务员的待遇怎么样

还不错。员工月工资4000到6000元。公司给员工缴纳三险一金。节***日，员工生日都会有礼品。工作轻松，每天八个点，上六休一。

不好干。中粮可口可乐业务员不好干。因为做中粮可口可乐业务员相比其他业务员，将承受巨大的压力、付出难以想象的辛苦，而且待遇也不是同种行业内最好。所以中粮可口可乐业务员不好干。

五险一金 我安徽芜湖的撒，一月2600左右了，有点累，我跑乡镇的，碳酸百分之40 客户活跃考核 爽粒葡萄客户数 1。

不好干。可口可乐属于快消品，做业务员是比较辛苦的，因为客户分布的比较散比较广。太古可口可乐业务员需要每天不停地东奔西跑，送业务，时间紧迫，没有休息时间。

关于可口可乐公司工作的问题

1、因为工作强度高，经常招新人是常有的事。可口可乐老是换业务员，是因为高强度的工作，员工很累，加班比较多，所以经常会有员工待不住辞职。

2、，销售员，检查员，仓管，理货员```（适合销售员）其他职位没前景 2，跟国企没什么差别，因为是中国人在管理的```3，业绩做得好，市场做得好，自然就能生存与升级。

3、而更为麻烦的是当时没有信号，因此与总部也联系不到，一切都只能自己决定，也就是说可口可乐公司的形象如何，全靠这一个业务员了。

4、不过要是不用铸销售做别的工作，待遇还是可以的，最起码保险副利住房公积金还是卖齐全给你的.问题六：中粮可口可乐饮料待遇 公司规模很大，实力雄厚。具体工资待遇，没去过，不清楚。

5、同时把店内可口可乐摆放整齐，店里贴点宣传画。每天拜访25家客户左右。另外你负责的客户有其他的问题也需要帮忙解决下。一般的工作流程就是这些。压力还是比较大的。建议你去做，非常锻炼人。

6、可口可乐在加快内部管理本土化的同时，在营销工作方面的本土化工作也在不断强化。可见，可口可乐全球化和本土化的压力正在不断增大。竞争的压力。