媒体从业人员待遇低(媒体从业人员待遇低吗)

西安媒体从业人员收入情况

1、在报纸之外，西安的杂志类媒体也是不少的，但效益却没有报纸火，其从业者工资收入大多在1000-2000多元之间，个别杂志的从业者的工资水平也可以达3000多元。

2、西安记者月薪：3000至5000元。西安记者月薪排位大致为《华商报》、《西安晚报》、《三秦都市报》。上海《新民晚报》一个专版责任编辑的月收入在13000元以上，《深圳特区报》记者月均收入6000人民币。

3、初级新媒体运营：刚入行的新媒体运营人员通常属于初级岗位，工资水平较低。在中国一线城市，初级新媒体运营的月薪可能在4000-8000元人民币之间。

4、西安大部分的上班族，拿到手的工资水平，也就是6000左右，拿7000的说高不高，说低也不低。凡是在企业干到中层管理岗位的，相信都能打到这个收入水平，但是说实话，这个收入，确实生活也不会太滋润。

5、现在在南方某省级电视台全职，收入全看干活多少。组里有近一半人是要申报个税的（账面年入超12w）。通常除却各种乱七八糟的收入，每个月绩效5000——7000——10000的波动，看收视率和自己干活多少而定。

大家都来分析:为什么通讯行业的工资待遇越来越低了

原因如下：利润增长空间有限，通信行业部分业务如短信、语音业务等被互联网占得先机。设备厂商竞争激烈，如华为、中兴的价格战，使得其他品牌爱立信、诺基亚竞争力下降。

不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑：为什么毕业生抱怨工作难找，而通信却属于高工资行业实际上，高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。

不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑：为什么毕业生抱怨工作难找，而通信却属于高工资行业——实际上，高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。

很多公司工作强度大但工资低的原因可能是多方面的：市场竞争压力大，行业工资普遍较低：如今各行各业的市场竞争都非常激烈，行业工资普遍较低，即使是高薪行业，也需要员工付出更多的努力和时间才能获得更高的回报。

当企业的经营情况变差的时候，不管员工的工作能力如何，员工的工资待遇都会比较差。第1个原因是公司能提供的待遇本身比较低。在一个行业里，不同的公司所能提供的相同岗位的待遇各不相同。

新媒体运营和网络运维哪个好,哪个工资待遇高,门槛低?

1、同时，新媒体运营的工资考虑到的因素有很多，比如不同的岗位工资待遇是不同的，比如图文编辑和***剪辑的工资就是不一样的；还有就是工作经验，越是从事新媒体这个行业越久的，薪资待遇就越高，月入好几万也是很常见的事。

2、网络与新媒体好。网络与新媒体专业的就业前景好，毕业生社会需求大，就业面广，网络工程毕业生毕业社会需求面小，就业面窄。

3、不同的城市新媒体运营的薪资自然也是不一样的，北上广这样的一线城市新媒体运营薪资会比较高，起步薪资基本上在8000元左右，当然，如果有优秀的工作应验和营销经验，就业薪资还会更高。

4、例如：在郑州高阶新媒体运营人才并不多，岗位薪酬一般都是在8K+甚至更高。新媒体运营是做什么的？具体的工作职责是什么？每个阶段职责都不一样，如果你感兴趣想学习欢迎留言咨询。

5、虽然目前行业内运营人员高低不同，主要对公司的产品起到***作用，因此它的薪资待遇也是互联网公司中较低的。

6、新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。