南京护士长待遇(南京护士长最新招聘)

南京市浦口区汤泉社区医院护士待遇

好，工资高、***好。根据查询职友集显示。工资高：浦口区江浦街道社区卫生服务中心备案制护士待遇在4-6k之间。

社区卫生服务中心护士/护理人员工资待遇，护士/护理人员平均工资为3106元/月，其中47%的工资收入位于区间3000元/月以下，35%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

每个月发到卡里的工资4500，缴纳五险一金，其中公积金有1000多，最主要的是他们发放的奖金比较高，有时候一年发3万多，有时候还要高一点。这样算下来，一年的收入在10万左右。

南京护士无编制待遇怎么样

1、一般医院护士收入在2－3千，好的医院护士工资3－5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。

2、不好。南京市佑安医院劳务派遣护士工资待遇7333每月，最低工资： 6500元每月 ，最高工资：9000元每月 ，与 南京地区平均工资相比下降49% ，与南京护理平均工资相比 下降33% 。

3、好，根据查询丁香人才网***显示。薪资好。月综合收入6000至8000元以上，有年终奖。***好。缴纳五险一金，有节日***，正常双休。

4、可知，南京医科大学平均工资为6993元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，因此该医院护士待遇很好。在25%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，南医大二附院年终奖平均18400元。

南京市佑安医院护士编内待遇

不好。南京市佑安医院劳务派遣护士工资待遇7333每月，最低工资： 6500元每月 ，最高工资：9000元每月 ，与 南京地区平均工资相比下降49% ，与南京护理平均工资相比 下降33% 。

这个医院的护士如果是在编的，待遇也是相当不错的，也可以享受五险一金，另外节***日法定***日也会有休息时间。

一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成。

有护士证的普通护士在公办医院一个月工资五千五保一金，如果是接生护士一个月工资六千但比较辛苦。私人医院有护士证的三千到五千，没护士证的工资1500到2000之间。

在3000-6000元之间备案制护士试用期工资是包含基本工资、津贴补贴，基本工资在3500元，津贴补贴在500到2500之间，津贴补贴是按职位，年限计算。

好。薪资待遇南京护士无编制工资在每月3000到5000，每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。***期待遇。南京护士无编制每周享受周周日两天公休***，全体公民法定节日休***等，所以南京护士无编制待遇好。

南京红十字医院护士哪个工资高

1、待遇好。南京医科大学眼科医院系南京医科大学附属眼科医院，江苏省红十字眼科医院，***甲等眼科医院，国家临床重点专科，专业先进，护士工资在5000元左右。工作人员可以享受五险一金的待遇，节***日调休，提供休息室。

2、急诊科、手术室、ICU/CCU等。急诊科、手术室、ICU/CCU等科室的护士工资相对较高，这些科室的护士需要具备丰富的专业知识和技能，面对的病人病情较为复杂、紧急，需要更高的责任心和应变能力。

3、两相比较还是护理工资高 ，因为护理工面对的都是比较危重的病人 ，工作量大，需要的时间长 ，有的甚至24小时陪伴 。我们这里 护理工资每天可达300元 ，远远高于护士的工资 。

4、手术室、ICU。护士专业里，手术室，ICU这两个专业的工资是非常高的，是因为这两个科室需要非常专业的人员，而且工作强度特别大，会非常累，所以工资也就非常高。

南京市雨花医院护士待遇

南京市雨花医院护士待遇很好。因为南京市雨花医院护士薪酬区间：5-15K，其中5-6K的岗位最多占44%，每月还有奖金，以及各类补贴，综合薪资待遇是非常好的。

好。根据查询boos直聘显示，南京市雨花医院护士基本工资6000，还有各种***和补贴，上五险一金，节***日轮休。

待遇不好，医院本身就不是什么大医院，算是雨花区的整个大区的社区医院，而且里面编制少，临时工或者正式的合同工工资都不算高，只有编制员工还算可以，但是排着队你没钱没关系到退休也不会轮到你。

一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。