合肥格美电器的区域经理岗位怎么样
区域经理是公司在当地的全权代表,全面负责当地市场的开发和经营,并对区域销售目标负主要责任。

好。根据查询boss招聘网显示,合肥格美电器有限责任公司上班时间为周一到周六上午9点到下午6点半,无加班,一周单休,公司购买五险,上班环境好,公司地址交通便利,薪资优厚,不定期举行团建。
区域经理的岗位职责【一】 协助上级领导制定年度、季度、月度销售***、销售制度及销售方案。制定区域市场的销售***、销售方案和销售预算,以及贯彻执行企业销售制度和行为规范。
良好的基层工作心态,熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务。
格美电器有限责任公司的工作环境怎么样?
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不累。根据查询企查查显示,合肥格美电器销售的工作环境好,工作轻松,不需要经常加班,每天工作时间只有8小时,深受员工的喜欢,所以合肥格美电器销售不累。
还不错。合肥格美电器有限责任公司销售待遇好,人员平均工资6200-9000不等,有交通补助,饭补,电话费补助,缴纳五险、公司周围交通便利,餐饮方便。
挺好的呀。我每次下班过来 看见他们公司门口停了好多小汽车。我也想去里面上班。
好。待遇好:合肥曦芝品牌设计公司待遇好,有五险一金,有奖金***,且可以带薪休***。
合肥格美电器运营部怎么样
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工资待遇不错。合肥格美电器的区域经理每月工资在8000-10000元元,享受的公司***待遇为五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年***、免费班车、员工旅游、节日***。格美电器是一家专注于健康科技的大型集团。
合肥格美电器有限责任公司是一家集产品设计、研发、制造、营销于一体的专业化厨卫电器现代化企业。
格美电器公司环境还是挺好的,比较人性化,办公区,车间区卫生都很干净,每到夏天公司会开空调,冬天会开暖气,也有舒适的心情去认真工作,不会觉得工作很压抑,公司领导都比较有亲和力,像家人一样互帮互助,很和谐。
合肥格美电器待遇如何?
还不错。合肥格美电器有限责任公司销售待遇好,人员平均工资6200-9000不等,有交通补助,饭补,电话费补助,缴纳五险、公司周围交通便利,餐饮方便。
待遇好:合肥曦芝品牌设计公司待遇好,有五险一金,有奖金***,且可以带薪休***。
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