优衣库校招2016待遇(优衣库薪资***)

优衣库工作怎么样

优衣库工作比工厂还累。优衣库的工作环境被普遍认为是高强度、高压力的。员工需要快速而准确地完成任务，如摆放货物、整理衣物、服务顾客等。

还不错。优衣库的工作相对轻松，作为一名销售员，主要职责是协助顾客挑选衣物、整理货架、收银等，相较于其他行业，优衣库的工作强度较小，工作时间也比较规律，一般不会要求员工加班。

好。根据查询优衣库招聘信息显示，在优衣库***每天4小时工作制，每周工作三天，可以自由选择时间排班，工资按小时算，没有加班，工作环境轻松，工作内容简单容易操作，受到广大***者的好评。

在优衣库工作这很明显就是日企的典型工作环境，特别压抑特别忙碌，上班时间同事之间是半句闲聊都不可以有的，需要导购，给客人讲解，是非常的累的。

在优衣库工作挺累的。优衣库每天正常工作时间是8小时，但有时会根据门店情况临时决定员工是否需要加班，周末加班情况尤其常见，作息不规律，一天工作很忙。员工加班会有加班费，时薪则因不同城市有差异。

优衣库的工作待遇还是不错的。优衣库（英文名称：UNIQLO，日文***名发音：ユニクロ），为日本迅销公司的核心品牌，建立于1984年，当年是一家销售西服的小服装店，现在已经是家喻户晓的品牌。现任董事长兼总经理柳井正。

优衣库实习生国庆七天,工资是如何的

两倍。优衣库实习生工资待遇在2000到4000元每月，国庆七天中1号到3号每天三倍，4号到7号每天两倍。优衣库是经营休闲、运动服装设计、制造和零售的日本公司，由柳井正创立。原本隶属迅销公司旗下，在2005年11月1日公司重整。

国庆节1-3日是国庆节法定***日，所以这三天的加班费是平时工资的三倍。国庆节4-7日属于周末换休，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休的，加班工资应为平时岗位工资的2倍。

根据国家规定，国庆节法定节***日是1日、2日、3日三天，这三天如果加班要支付三倍工资给员工，后四天(4日、5日、6日、7日)是支付两倍工资。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。

可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。 实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的违约责任。

优衣库工资待遇怎么样

1、根据查询优衣库***得知，优衣库实习生工资待遇在2000到4000元每月，在国庆七天中，1号到3号每天是三倍工资，4号到7号每天是两倍工资。

2、元。根据查询优衣库***得知，优衣库的员工是由五险一金的，店员工的工资高，每个月为6000元，五险一金的缴纳是按照工资的百分之30收入进行缴纳的，所以说每个月需要缴纳五险一金为1800元。

3、两倍。优衣库实习生工资待遇在2000到4000元每月，国庆七天中1号到3号每天三倍，4号到7号每天两倍。优衣库是经营休闲、运动服装设计、制造和零售的日本公司，由柳井正创立。原本隶属迅销公司旗下，在2005年11月1日公司重整。

4、优衣库工资待遇，在职朋职业圈上已有915位圈友现身分享，根据网友分享统计，优衣库店长平均工资为5874元/月，其中41%的工资收入位于区间4000-5000元/月，23%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

5、没有。优衣库店长工资待遇月薪：16000元，年终奖：16000元，有五险一金，有社会保险。优衣库是经营休闲、运动服装设计、制造和零售的日本公司，由柳井正创立。

在优衣库当店长有五险二金吗

整体来说优衣库的薪资待遇在服务行业还是可圈可点的，特别强调自己是完全实力主义企业，薪酬激励制度很完善，考核机制和标准明确易懂，在企业文化和人文管理方面也有自己独特的特色。

专柜店长交的五险一金 “五险一金”指的是五种 社会保险 以及一个 公积金 ，“五险”包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ；“一金”指的是 住房公积金 。

按《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，这是强制性规定，用人单位及个人必须缴纳。

ZARA、H&M、UNIQLO店员的工资待遇、每天上班时间、每周休***具体是怎样...

1、从款式风格来说Zara和HM偏欧系风格样式会好看，Gap和优衣库一个偏美式一个偏日系款式和样子都比较传统比较死板，再来说说材质方面HM一直被诟病属于4个里最差的然后是Zara，Gap和优衣库差不太多。

2、英国的topshop、asos，forever2mousssy、emoda、c&a、onki等等。当然也有一些更高端的品牌，hm跟zara旗下也有很多支线，主要按照自己的喜好选择就可以了。Monki 来自瑞典的潮流品牌，后被H&M收购，成为其旗下副牌。

3、年龄段就跟楼上说的差不多，ZARA更成熟点，H&M相对青春一些，质地上ZARA更好，行政装如果真是要在这俩牌子里面选，那还是ZARA。

4、这些牌子在国外走的都是平价、亲民的路线，就是我们国内美特斯邦威、真维斯这种档次，但是比较一下国内市场上的品牌，ZARA、H&M、C&A，就算不错了，价格可以接受，款式比较时尚，对潮流元素也更敏感。

5、休***的话是做五休二，***有房补、 公积金 、保险、节***日期间工作人员工资是三倍、享受员工价。H&M：3000底薪，如果是打暑***工薪资大概是是19/h。

6、ZARA几乎是水到渠成，但觉得有点偏颇，但它也适合年轻人的衣服；优衣库的部分好东西，但不是很划算的家买衣服。