上海通用泛亚待遇(上汽通用泛亚技术中心招聘)

在上海泛亚当外包工怎么样

，***待遇。这一点的差距也比较明显。各种节***日***，正式员工自不必说，而外包员工纯粹看预算和领导的关爱程度。如果遇到比较好的领导，即使公司没有预算，也会自掏腰包给外包员工节日***；但这毕竟是少数。

会享受到公司的一些***，比如员工股票认购***，奖金，部门活动等。外包员工是国家法规规定，外资企业在国内不得私自佣工，必须通过外企服务机构代理。

工资和*** 一般来说，外包员工的工资和***远低于正式员工。正式员工：除工资外，还有五险一金、公司***等。外包价格最多是岗位的正常工资。

技能无法提升，对未来工作没有积累。外包给别人做的工作或者项目，肯定是没有什么技术含量的，都是那些堆人就可以干的事情。说白了，你就是最低级的码农，只会堆代码。你除了年轻还能加班，就没有任何优势了。

泛亚研究生待遇

通用泛亚是一个系统的（薪水），今年刚改薪水制度为：刚入职时按学历，不分岗位，就是本科：5K*17，也就是年薪3W；研究生：7K*17。

泛亚是国内最好的汽车研发中心，待遇很好，据说去年发了17个月的薪水前两年还发过26个月，研究生据说是14万保底，也有一说是7K*17月，并且是通用的小弟，号称其全球六大研发中心之一，能学到很多东西。

年泛亚的工资*** 今年泛亚大概发了近18个月的工资，外加2个月的年终奖，总的来说还是不错的。其它待遇基本按照法律规定来的，没有补充公积金。和大众一样有购车补贴和交通费，购车补贴是75折购车加浮动优惠，交通费是1320元每月。

年薪在6万-10万之间。工作环境整洁大方、有员工生日***、交通补贴，其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。

在上汽泛亚研究中心新能源电池公司内研发部门工作，环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

求问:上海通用泛亚技术中心应届硕士的待遇

1、好。泛亚研究生有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。泛亚研究生***待遇好，员工工资为8000元每月，还有年终奖等，每个节***日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，待遇非常的好。

2、泛亚是国内最好的汽车研发中心，待遇很好，据说去年发了17个月的薪水前两年还发过26个月，研究生据说是14万保底，也有一说是7K*17月，并且是通用的小弟，号称其全球六大研发中心之一，能学到很多东西。

3、通用泛亚是一个系统的（薪水），今年刚改薪水制度为：刚入职时按学历，不分岗位，就是本科：5K*17，也就是年薪3W；研究生：7K*17。

4、上海通用；泛亚技术中心---8000￥以上，具体不太清楚 上海大众：和通用差不多 福特：传闻月薪不高，好似5000￥左右 一汽：具体不清，好似月薪5K，奖金挺多，***不错，五险一金很丰厚。