建德市老师工资待遇(建德教师招聘2019)

初中老师的待遇?

1、初中老师工资为：乡村初中教师一般教学条件比较差，教学比较累，工资在1000—2000元之间。发达地区与经济偏远地区初中教师差别比较大（1）在经济发达地区初中教师工资比较高会在5000——6000元之间。

2、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。

3、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。课时工资。

4、小学、初中、高中老师的工资待遇有很大不同。

5、研究生毕业去当中学老师其实待遇还不错。每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在6000元左右。公积金每个月总额1800块左右，由个人和学校双方各缴一半。

6、上师大附属嘉善实验学校初中老师的工资是13000到18000每月，上师大附属嘉善实验学校初中老师有五险一金和年终奖，不提倡加班，***多，所以上师大附属嘉善实验学校初中老师待遇好。

一般有编制的老师工资有多少,和合同工差别大么?

1、合同制教师一般是同工同酬，也就是和有编制的薪资待遇基本相同，但是没有编制，合同一般是3年或5年，合同到期如果单位解聘，就得换工作了。

2、工资发放的区别。编制教师工资由国家发放，享受五险一金待遇，合同制教师由学校或者劳务派遣公司发放。***的区别。编制教师可享受各种津贴、***和奖金，基本参照国家公务员待遇，合同制教师则没有。任教年限的区别。

3、通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

4、教师编制和合同工的区别有哪些。以下是小编给大家整理的四大区别。***待遇不同 编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制教师工资dao固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

5、薪资待遇不同我们都知道教师有合同制老师和编制老师。

6、不过大部分的合同制老师在签订了协议后也会努力的考取编制，这样之后就可以变成一个编制老师了，因为编制老师的好处会更多一点，享受的待遇也会更好。

小学老师一个月工资大概多少

1、一般来说，刚入职的小学老师每月工资大约在3000元到4000元之间，初中教师月收入大约在5000元左右，高中教师月收入大约在6000元左右，所以一般情况下一年大概在三万到四万左右。

2、小学老师一个月工资基本是3000元左右。根据查阅相关资料，教师按照教师资格定基本工资：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。教龄工资(含工龄)每年80元，随着教龄增长。

3、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。课时工资。

4、-5700元左右。根据北京市教育局2022年10月12日发布的有关信息得知，北京的小学老师每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在5600-5700元左右，没有第十三个月工资。每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约1500元。

5、河南省的某位小学教师每个月的基本工资在3000元左右，公积金则在1000元左右，全年的绩效在5000元左右，还有补贴的取暖费将近2000元。这位老师还有10年的工龄是1200元，班主任一年的费用是4800元。

6、小学部教师综合工资收入5200至7000元/月，是没有8000元的。