百安居***待遇(百安居怎么样?面试经验工资待遇)

百安居管培生好不好?

总的来说，管培生***对于那些希望在职业生涯中取得成功的人来说是一个很好的机会。但是，个人应该仔细考虑自己的职业目标和兴趣，并选择适合自己的管培生***。

工资可能较低：由于管培生需要经过一定的轮岗和培训，所以工资可能较低。 工作压力较大：作为管培生，你可能需要不断地适应新的工作环境和岗位，这可能会给你带来一定的工作压力。 建议： 成为一名管培生有很多优点，但也存在一些缺点。

管培生很好。是企业人力***战略的一部分。对于没有经验的毕业生被选作管理培训生是一个绝好的机会。你在工作的同时还可以获得许多培训和发展的机会。管培生一般都是面向应届毕业生设置的岗位。

与普通员工比要比普通员工待遇更好，升职前景更好。管培生在轮岗的时候很可能轮到不喜欢、甚至反感的工作，或者去很偏远的地方，而且会比较忙，可能做管培生的一两年都没什么时间和家人相处。

也会招募管培生，选择潜力值较高，与公司价值观高度契合的应届生。管培生项目通常分为两种，一种是综合型管培生，未来发展路线是总经理；另一种是职能管培生，朝特定领域的专项管理者发展。

管培生带着未来管理人员的光环，实际上能力、情商尚未成熟。能力不能让人信服的情况下，其他人难免会有看法，这是管培生不得不面对的压力。管培生必须有较强的抗压能力，还要有充沛的精力。

苏州有哪些好企业

1、苏州三星电子有限公司 苏州三星电子有限公司是韩国三星电子在中国的生产基地之一，主要生产电子产品和家用电器。该公司成立于1996年，经过多年的发展，已经成为中国电子行业的领军企业之一。

2、工资过万的公司有华为、微软研究院、汇川技术、博世汽车、飞利浦、康普通讯、耐世特、霍尼韦尔、科沃斯机器人、安波福等。介绍如下：华为，微软研究院：这两个不用说了，薪资高***好，各路牛人名校，科研氛围。

3、有几个，园区的博世，罗斯蒂，艾默生，格兰富， 盖茨优霓塔，安德鲁，建屋集团啊等等。现在大部分都是双休日，办公室员工很少加班，即使加班也是调休，很少给加班费。一线员工加班的话是要给钱的。

北京百安居和东方家园的工资待遇如何啊?

根据最新的数据显示，北京的平均工资为每月约2万元人民币。但是，这只是一个平均数，实际上，不同职业和行业的薪资水平会有很大的差别。

应该是百安居更好一些吧，东方家园我听说得比较少。我家对面就有个百安居，去年我搬到现在住的地方就是找百安居装修的，当时只是因为比较近，更方便一点才选择百安居的。

北京好美家、东方家园、百安居都是很有名次的建材市场，建材种类、质量、价格和售后服务方面都不错的。我经常上她们那里买材料。

每月工资大概2800~3000左右，公积金缴存比例40%。基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

苏州有哪些厂比较好

苏州三星电子、苏州华硕、苏州佳能。苏州三星电子：苏州三星电子有限公司是韩国三星电子在华投资设立的企业，主要生产电子产品，如电视、手机、电脑等。公司规模较大，员工***待遇也较好。

根据各大电子厂***得知苏州最好的十大电子厂有：华硕、苏州佳世达、苏州三星电子等。华硕是江苏省最大的工厂。苏州佳世达是世界知名的高科技企业。苏州三星电子。是一家大型的电子企业。

苏州电子厂主要企业：顺达电子、瑞仪光电、华冠通讯、亿光、明基、牧东、长宏、辅训、群光、中达、大智电脑、华硕、友达、神田、美资、日资、韩资、台资、佳世达、伟创力、紫翔、奥英、港资、欧美等世界500强企业。

华硕、苏州佳世达、苏州三星电子等。按照工厂技术和发展前景来看，江苏排名前十的电子厂有：华硕、苏州佳世达、苏州三星电子、苏州金像电子、达方电子、罗技电子、雅马哈电子、希捷科技有限公司、锐速电子技术、维信科技。

苏州工业园区瑞迪精密制造有限公司，有五险一金，综合工资在6000到8000元，是专业从事工业模具及工业自动门的生产厂家，工厂位于苏州工业园区胜浦镇常胜路。

苏州工厂有苏州三星电子有限公司、华硕电脑（苏州）有限公司、苏州明基电通有限公司等等。苏州三星电子有限公司 苏州三星电子有限公司是韩国三星电子在中国的生产基地之一，主要生产电子产品和家用电器。

在百安居工作有前途吗?

可以先干着，以后有机会再选择。如果从长远考虑，确实真正做出来不容易，需要高情商、外向，擅长做人际关系维护。当然，前提是能熬过前期几个月未必能开单的清贫寂寞。

第一，行业本身。我们暂且把“前途”等同于“钱途”。那么，所在行业是否有发展前景，要比个人先天的资质和后天的努力都要重要。举个例子：目前，国内平均工资最高的两个行业分别是金融和互联网。

有前途在电子厂打工是一种普遍的职业选择，而电子行业也是一个充满活力和潜力的行业。虽然从事电子制造业可能需要进行重复的劳动，但也存在着发展和晋升的机会。

进厂打工不好，没有前途。如果一直在厂里做，除了技术工，管理层之外，普通的工人是没有什么前途的。工作单调，重复但却没有技术含量，做几个月和做几年的薪水可能相差不了多少。

并且也应该明白自己的潜力和天赋所在。这样就能够在中小企业中有很好的发展前途。