华图培训师工资待遇(华图培训老师的待遇如何)

培训机构老师薪酬制度

培训机构老师薪酬制度：待遇包括：基本工资、岗位津贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险、电话补贴。基本工资：专职教师基本工资1200元/月。全勤奖：50元/月 当月满勤可发、迟到或请***均不发 。

培训职位的级别和职责：根据培训职位的级别和所负责的职责，确定相应的薪资水平。高级培训师或培训主管的薪资水平可能会高于初级培训师或培训助理。 教育背景和专业技能：考虑员工的教育背景和专业技能对培训的重要性。

-8000不等。一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。

普遍舞蹈老师的工资都不低，全职舞蹈老师一个月工资在5000~10000+，有的舞蹈机构或学校是按课时发放工资，有的是按底薪+绩效的形式发放。

元。根据查询BOSS直聘得知，西安乐读辅导老师每月工资平均为5000元。西安乐读成立于2021年，是经教育主管部门批准成立的面向义务教育阶段的学科类培训机构。

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。

南宁华图管培生怎么样

1、好。工资方面。华图教育运营管培生工资在8000至15000元，有绩效奖金。华图教育运营管培生入职缴纳五险一金，加班有补助、定期体检。

2、华图管培生的教学方式简单易懂，师资力量雄厚，能够帮助学员快速成长。

3、该管培生还不错。培养方向明确：华图教育黄埔管培生的培养方向是地市分公司总经理、项目运营总监、教研员、金牌明星讲师、职能管理等，有助于员工明确自己的职业规划。

4、值得。华图管培生师资力量雄厚，教师教学方式简单易懂，是值得去的。该机构教学设备完善，升学率高。

5、很有潜力。待遇挺好的，上升渠道完善，发展机会挺多，但要接受出差，经常性的出差，能接受出差可以考虑。由于是私企，没有包吃包住。工资不高，再个入职后淘汰率还是挺高的。可根据自身条件进行判断。

6、公司注重培养管培生的领导能力和团队合作精神，通过项目经验和导师指导，使他们成长为优秀的管理人才。此外，公司还提供良好的***待遇和晋升机会，激励管培生发挥潜力。

华图教育课程顾问累吗

1、保定华图课程顾问不好。根据查询相关资料信息，保定华图课程顾问出差频率高，工作压力大，经常需要加班，***待遇在业内没赶上平均水平。

2、累。华图的高级咨询师岗位的主要工作内容是电话销售和面销，很耗费精力，而且还会有出差需要，是会比较累的。北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司简称华图教育，于2001年由易定宏博士在北京创办。

3、做课程顾问，辛苦吗？还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关。一个月底薪可能连2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。

4、课程顾问必须有多重角色。很多教育培训机构的课程顾问不仅要做好基础工作，还要做好后勤保障工作。