家乐福店长工资待遇(家乐福店长工资待遇怎么样)

nihdff 2024-02-13 数据 18 views

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【求教】家乐福工作相关问题!

1、沈阳家乐福的助理工资为试用期1000,转正1200。五险一金。整个沈阳,大型超市的待遇都差不多。家乐福里工作的作息时间是怎样的?早晚两班倒。早8-3;晚3-加班是正常的。***12点下班也是正常的。

家乐福店长工资待遇(家乐福店长工资待遇怎么样)
(图片来源网络,侵删)

2、每天规定是八个小时其实一般我那时是从下午两点到晚上十一点多,加班有时会到十二点后,甚至干过通宵(没有加班费哦!)月工资680元。五十一时上班有加班费。

3、我想去家乐福做,想问一下家乐福的***待遇怎么样,工作时间是多少?工资待遇:家乐福正式工五险一金,五休二,八小时。或通班一休一。若可以去收货部吧,五休二。可灵活调动无夜班,五点半必下班。

4、工资待遇问题实在可怕,基本工资只有780,加上所谓的奖金一共1300, 去掉五险的费用一个月的收入可真是少得可怜。超市说另外还有100到500元的奖金,根据员工工作成绩而定,可这份钱都是以家乐福消费券的形式发下来的。

我想去家乐福做,想问一下家乐福的***待遇怎么样,工作时间是多少...

每天规定是八个小时其实一般我那时是从下午两点到晚上十一点多,加班有时会到十二点后,甚至干过通宵(没有加班费哦!)月工资680元。五十一时上班有加班费。

可以双休,工资刚开始也就1500-1600元。不过挺轻松。没什么重要的事情不用加班的。家乐福的晋升空间挺大的。一个门店人事部顶多7人(还加上经理)。

上午8:00-3:00,2:30—21:30,待遇MS有1200元,两班制,季节不同,上下班时间也稍有不同。晚上最晚的时候是22:30下班。

待遇和***包括很多内容。与钱直接有关的,比如:工资,奖金,补贴(餐补,交通费,打的费,手机费,能不能报销),社保(几险几金),年终,分红,股权。。

家乐福中助理的工资、***待遇是怎么样的?沈阳家乐福的助理工资为试用期1000,转正1200。五险一金。整个沈阳,大型超市的待遇都差不多。家乐福里工作的作息时间是怎样的?早晚两班倒。

盐城家乐福鹤翔店长秘书工资待遇怎样?

工资看地区、行业公司规模、工作范围、个人能力等等。我见过两三千人,也见过年薪几十万的。很多小公司的秘书、助理、文员、行政的职责都比较模糊(董事会秘书这个职业我们就不说了,这是大神)。

非常明显就是不合理的。因为你店长的工作操心程度肯定要比副店长多的多。

***待遇好。根据查询BOSS直聘***得知,711便利店店长薪资范围:5000-6000元/月,底薪:3000元/月,社保类型是五险,提成方式:销售额提成,有奖金补贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖等。

小部分是家乐福代招,但是还是由商家自己结算促销工资和提成。家乐福只起到管理作用。当然还有些特殊存在:店长秘书(级别等同课长和主管)。处长秘书(等同资深).专员(等同资深,分别负责卫生、促销等)。

领班和店长的区别

工资薪酬不同 店长的工资结构是基本工资加整个门店的销售业绩来定的,年底一般还有业绩分红;领班工资是由基本工资和个人销售业绩来定的。职责范围不同 店长负责的是整个门店,包括销售、后勤、财务人员等。

简单1句话,店长是负责全面的,领班是专项的。

领班的简意就是指带领员工工作,主要是督导员工,负责工作上出现的大问题,及客户方面的一些问题,让服务工作更完善. 岗位要求:形象好、气质佳,服务意识强,有上进心,有良好的团队合作意识和行为组织能力。

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