妇产科的护士待遇好吗(妇产科护士待遇好不好)

杭州市上城区妇产科医院护士待遇?

杭州市上城区妇产科医院护士的待遇来说的话，他是因为是很多都是事业编制的事业编制，他自己有自己的工资的分配，还再加上他们也有护龄，所以他们的待遇也是挺好的。

好。薪资高。根据查询浙江大学附属妇产科医院显示，2019年护士平均工资为8000每月，薪资高。五险一金。根据查询浙江大学附属妇产科医院显示，浙江大学附属妇产科医院护士有年终奖，五险一金。

一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。

到6K。根据职友集***得知，护士工资平均工资是5到6K、奖金、绩效、五险一金。

私人医院有护士证的三千到五千，没护士证的工资1500到2000之间。

通过查询浙江省医疗健康集团杭州医院(杭州杭钢医院)的招聘信息得知，浙江省医疗健康集团杭州医院(杭州杭钢医院)薪酬区间：6000-15000元，而杭州市第一人民医院的护士月薪在4000-6000元，杭州市康复医院的护士月薪在3000-5000元。

云大医院妇产科护士工资多少

云大医院妇产科护士工资为每月5000元。根据查询相关***息显示，云大医院妇产科护士工作环境舒适，工作氛围好晋升空间大、上五休自愿加班、缴纳五险一金。

不好干，2000-5000元。根据查询相关资料信息显示：有些产妇，老是觉得给孩子换尿布、喂奶等都是责任护士该干的，动不动就按呼叫器，工作繁忙复杂，不好干。医院产科护理员的平均工资在2000-5000元。

一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。

亲亲，您好，妇幼院护士工资一般在2000-4000元一个月的 亲亲，也要看自己所处的城市，二线以上的就高的。

天津中心妇产派遣制护士待遇

1、而该院的派遣制护士是指相对调研学习的护士工作，工资待遇在1500到3000之间，待遇是很一般的。

2、元至15000元之间。根据查询百度百科得知，天津市急救中心派遣护士工资是每月10000元至15000元之间，有奖金，有五险一金，经常需要加班熬夜，工作强度比较大。

3、在天津河东区唐家口社区卫生服务中心的招聘简章中可知，该卫生服务中心护士的每月工资是3106元，其中47%的工资收入位于区间3000元/月以下，35%的工资收入位于区间3000-4000元/月，因而工资并不高。

浙江大学附属妇产科医院护士待遇

好。浙江大学医学院附属妇产科医院是在华东区乃至全国有较大影响力的***甲等妇产科专科医院。该医院派遣待遇好，每月工资在6000元左右。每个节***日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。

浙大儿院湖滨院区护士待遇好。根据查询相关***息显示，浙大儿院湖滨院区护士待遇丰厚，享有五险一金，夜班补贴等，工资底薪2000元，公积金1000元，夜班费160元，科室奖金2000元至3000元。平均月薪8000元至15000元。

平均工资为9861元。浙江大学医学院附属第二医院护士、护理人员平均工资为9861元每月，其中33%的工资收入位于区间10000到12000元每月。

根据查询丽水妇幼保健院***得知，丽水妇幼保健院的员工工资为4000元至5000元一个月，工作轻松，有五险一金和年终奖金，工作待遇好，有员工宿舍，宿舍里有独立卫生间，空调和暖气等。

四级城市妇幼保健院妇产科护士薪酬与待遇多少?

-10000元之间。护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，由此计算毕节市的县城妇幼保健院护士的工资一个月3000-10000元之间。

好。根据查询中华人民共和国人力***保障部***得知妇幼保健院护士工资为8020元每月。妇幼保健院护士是由五险一金的，周六周日***用轮班制度。

到5000，有五险一金。根据查询成都市温江区妇幼保健院***得知，成都市温江区妇幼保健院护士的工资是每个月4000到5000元，有五险一金、公积金、年终奖，待遇比较好。

元以上。邵阳市中妇幼保健院的护士工资较高，工资范围底薪加提成，底薪为4000元，提成为2000元以上，总工资在6000元以上，主要负责协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。