昆明临聘教师待遇(云南昆明公办临聘教师待遇)

昆明经开区合同制教师待遇

待遇好。昆明合同制教师实行与第三方签订合同管理，工作稳定，每月平均薪资5000元+，待遇好。还有五险二金，津贴和奖金、***期***，职业***等。

还不错。待遇拿到手和编制内老师差别不大哦，差别可能就在年终奖励性绩效和五险一金。现在合同制都是区财政统一兜底，一年8万块钱。这个工资还是不错的。合同制教师属于非编制教师。

区聘合同制教师和在编教师区别，区聘合同制教师不是正式编制教师，属于聘用制教师，但一般与在编教师享受同等待遇。由于目前的学校教师缺额较大，但编制有限，所以会进行聘用制教师招聘。

薪资高，制度好。薪资高，合同制教师工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

昆明润城学校教师工资

1、至6000元。根据昆明润城学校***查询得知，昆明润城学校教师工资是每个月4500元到6000元，缴纳五险一金，有年终奖励，子女享受优质教育***，工龄越长，工资越高。

2、-6000元。查询昆明润城学校***可知，昆明润城学校教师工资是每个月4500元到6000元，缴纳五险一金，年终奖励。

3、好，根据查询云南省教育厅***得知。昆明润城学校在教育领域属于高端品牌，其老师的基本工资水平高，能够保证老师的生活品质和满足日常开销。

4、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。

5、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师2000元，初中教师2300元，高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。(随国民经济增长)教龄工资(含工龄)：每年30元，随着教龄增长。

6、教师职称工资级别一览如下：初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

昆明合同制教师怎么样

1、还不错。待遇拿到手和编制内老师差别不大哦，差别可能就在年终奖励性绩效和五险一金。现在合同制都是区财政统一兜底，一年8万块钱。这个工资还是不错的。合同制教师属于非编制教师。

2、好。昆明经开区合同制教师每月工资6700元相较于同类教师工资待遇较好。其该教师每月有奖金和补贴加成，其有年终奖。

3、好。根据查询云大附中小学***得知，教师待遇薪资在4000-5000元，工作制度明确，有保险和过节***，工资待遇好。

4、区聘合同制教师和在编教师区别，区聘合同制教师不是正式编制教师，属于聘用制教师，但一般与在编教师享受同等待遇。由于目前的学校教师缺额较大，但编制有限，所以会进行聘用制教师招聘。

5、另外，虽然合同制教师与编制教师可能存在同工同酬的情况，但在待遇上、稳定性上，合同制教师通常比代课老师好很多。但是，如果不犯错误，学校一般不会开除合同制教师，这也意味着其在工作上具有一定的稳定性。

昆明理工大学津桥学院教师待遇

1、昆明理工大学津桥学院专职教师的***待遇好：员工工资在8000元左右，每个节***日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡，所以好。

2、平均每个月7734元。根据查询Boss直聘网显示，昆明理工大学津桥学院辅导员的工资平均每个月达7734元，设有五险一金和年终奖。昆明理工大学位于云南省昆明市，是国防科技工业局与云南省共建的重点大学。

3、我是昆工在校的毕业生，据我所知昆工本校教师待遇是非常好的，但是要看你的职称和工龄，基本工资硕士生可能是3000左右（出去各种保险及住房公积金）还有绩效工资。

4、每月5000元。昆明理工大学津桥学院，昆明理工大学的二级学院，经云南省教育厅批准成立，位于历史文化名城春城昆明。，根据查询相关资料显示：截至2022年12月1日，该学校行政工作轻松，每天工作八小时，每月工资5000元。

5、大头都被外聘老师拿走了（虽然质量提高有限，课时压缩严重），对于本校专职老师，尤其是才应聘来的老师来说...嗯，待遇确实不怎么样，也就是够养家糊口的。

6、昆明理工大学这种杆子待遇非常好，但是你刚去的时候，只是指定不行的，还是靠个人的能力，能力强，工资涨得就非常的快。