华为非技术岗薪资待遇(华为非技术岗笔试考什么)

华为od工资实际到手

1、华为OD工资实际到手情况因人而异，但大多数情况下，实际到手工资是相对较高的。

2、所以华为od岗的薪资会分不同级别领取，13级大概在9k-13k，14级大概在13k-17k，15级大概在17k-21k，16级大概在21k-25k，17级大概在25k-29k之间。

3、一到五万。华为od薪酬区间10到50千，最多人拿两道三万，可达百分之六十，总体工资待遇还是不错的。

华为智能bu待遇

1、好。薪资。华为智能bu有基本工资7000-8000元/月，还会有绩效，奖金等，年薪会达到10K~40K。待遇。华为智能bu有五险一金，餐补，年底双薪等。

2、华为技术有限公司的算法的每个月的平均薪资为36134元。

3、好。华为车bu融合感知产品部的职工宿舍以及工作单位都安装有空调，宿舍安排有独立卫浴，工作环境非常好。华为车bu融合感知产品部的工资为6500元，并且每周都有***期，配有年终奖，工资待遇非常好。

4、很好。待遇。工资待遇大概8－12k，五险一金，交通补助，包住，包吃，员工体检，带薪年***，年底双薪，房补。环境。工作氛围好，独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

5、华为智能制造与精密制造研发工程师待遇为15-30k，***有，五险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助、年终奖、股票期权等等，要求在校/应届生，学历要求，本科及以上。

华为公司职级工资对照表?

1、级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。

2、华为od薪资等级结构表2022如下：13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。根据个人能力。

3、大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，越过去后就是领导/专家。

4、有关于华为薪资级别对照表，详细介绍如下：华为员工级别分为13到22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分ABC三小级，技术岗不分小级。新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。