外所实习待遇(外所 工资)

实习生有工资吗?

1、法律主观：实习期间有工资，只要存在劳动事实，用人单位就应当支付其劳动报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2、实习期间是否有工资如果实习生与用人单位依法签订的实习协议中约定了工资和支付方式等内容的，实习期有工资，工资应按协议的约定来支付；如果协议中没有约定的，则没有工资。实习生与单位之间一般不视为建立了劳动合同关系。

3、法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

4、实习是有工资的。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者已经付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其劳动报酬。

派出所的实习警员工资待遇有多高啊?警服上是两折扛。

1、从湖南来说，不同地区的警员工资也大不一样，长沙、岳阳等地就高些，像耒阳、郴州还有湘西地区的基层派出所正式民警月工资只有千元左右。

2、岁，正营转业，有两个工作选。镇劳保所年薪8万。派出所民警，月公积金4368元，年收入13万 。山东小县城人，警察转正1年，工资一个月差不多6千。

3、在省会警察一列中，工资最高的为上海，月薪9000元，最低为山西4200月，月薪相差一倍。省会警察、地级市警察、县乡警察也是一个逐渐递减的情况。

4、一般来说，基础工资相同，职务工资权重警衔工资权重工龄工资权重最高学历权重(或者不存在)。津贴与地方经济有莫大关系，经济好的地方，津贴相应较高。

5、这是二级警督的警衔标志。警督警衔标志缀钉二道横杠，一级警督警衔标志缀钉三枚四角星花；二级警督警衔标志缀钉二枚四角星花；***警督警衔标志缀钉一枚四角星花。

大学生实习期有工资吗

1、法律分析：实习期间有工资，工资不得低于当地最低工资标准。其工资标准和***待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。

2、法律分析：实习期间有工资，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者已经付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其劳动报酬。

3、法律主观：实习期 有 工资 。 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十二条　毕业生就业后，其工资标准和***待遇按国家有关规定执行， 工龄 从报到之日计算。

4、法律分析：试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

实习和正式工作的区别

对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。单位性质不同。

实习生和正式员工在以下六个方面存在区别：身份：实习生是实习生，全职正式员工是全职正式员工。薪资待遇：一般来说，同一公司同一岗位，实习生的薪资待遇会比正式员工的待遇要低一些。

工资：实习分为带薪和不带薪的，有时候实习是没有工资，要么就只是餐费而已。正式员工就有法定工资。社保：实习期一般没有买社。

我在一家外企实习,工资1700一个月,要缴多少税?是超出800的部分缴税吗...

实习生工资超过800元不需要缴纳劳务税，实习生在实习期间的劳务可以按照年综合所得计算，是按照综合税率来计算的。

是要交的，因为实习生的实习工资不同于任职、受雇收入，按照《个人所得税法》的规定，属于劳务报酬所得。

学生***工资超过800是需要缴税的，但是缴税额度是800元以上的20%，并非30%。这是在个人所得税法中关于劳务所得中明确规定的。