金华高中老师待遇(金华教师工资水平)

金东合同制教师工资

万元/人一年。合同制教师工资标准按4万元/人一年(包括工资和缴纳“五险”费用)执行。合同制教师即非在编教师，为临聘人员或者称作合同工。

元。根据查询今日头条显示，合同制教师的工资是根据当地最低工资标准的倍数发放的，到手有两千，有五险没有一金，临聘教师的工资1200元到2000元这个范围，合同制教师每学年有个6000到9000元的绩效。

有编制老师拥有与行政编制干部相当的***待遇，但薪酬相对低于编制工资。国家给有编制老师设置的最低标准，在各地是不同的，一般有编制老师的岗位工资分别在每月至少2000元（含税）到4000元（含税）不等。

按照法律，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。地方人民***对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。

金华市女子中学教师待遇

年金华市女子中学教师待遇非常好，因为在2022年金华市女子中学发布的招聘信息来看，教师待遇为4000至5000元，学校每个月会发奖金2000元，各种礼品，生活用品，年底还有年终奖30000至50000元。

五险一金，周末双休等；平均月工资9600元。金华二中教师待遇好，有五险一金，周末双休，节***日***，带薪年***，年终奖等；平均月工资9600元，同行业平均月薪为7713元，金华二中教师平均月工资高于同行，工资高。

中小学教师工资如下：基本工资：教师按照教师资格定，小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。课时工资。

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。

分情况吧，一般来说中学比小学好得多，但待遇应该都不错，他们属事业单位，由财政拨款，五险一金。至于合同工，待遇自然差多了。我是一所学校的生活老师，我的工资是以月薪计算。

（2）普通初中教师工资大概2000—3000元。（3）偏远地区初中教师工资1000左右工资。初中教师职业要求：教育培训全日制师范院校毕业，具有大专及大专以上学历，普通话达到二级乙等及以上，具备教育部颁发的初级中学教师资格。

金华市第一中等职业学校老师工资高吗

1、总结来说，学校就是多劳多得，课时量多工资水平就高。节***日一般发几箱礼品，年终会发三位数的奖金，还会评年度优秀教师，奖金等级分为三个等级，不过奖金四位数起步，逐渐增高。

2、薪资待遇方面，中职老师的工资构成成分多，各项***待遇都很完善，***期也多。社会地位方面，无论是什么学校，教师这个职业一直很受人尊重，社会地位较高。

3、职高老师基本工资都是三千往上。同地区，市里比郊区好。同央企，银行，医生，公务员差很远，比企业低点。没有调查只是跟部分人聊天当中感受到，关于教龄补贴国家统一规定。可根据自身情况自查。

4、金华职业技术学院教师待遇是好的。金华职业技术学院教师待遇一般包括基本工资、津贴和补贴等。根据学院***公布的信息，该校教师的基本工资按照岗位不同划分为不同档次，范围为月薪3500元到11000元不等。

5、一般初参加工作月工资约2800左右，中级职称一般在3500-4800左右，高级职称月工资一般在5000-7000不等，这和初始学历、参加工作时间、评定职称时间相关。

6、待遇很好。金华职业技术学院教师待遇很好，教师平均工资为3115元/月，五险一金，学校将给予教师有竞争力的工资、社会保障、岗位津贴、考核奖励等。此外，学校还将为教师提供多方面的发展机会，以及家庭关怀、休闲***活动等。

兰溪编制教师待遇差

不差。兰溪编制教师享受事业单位工作待遇，工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成，基本工资4000，公积金1500，晚托60-80一节，绩效根据个人情况10000-20000不等，班主任每月补贴800-1000元等。

兰溪教师待遇在省内不是最低的。根据老师网相关数据显示，东阳、永康、兰溪、武义、浦江等地在编教师年收入在15-20万，磐安在编教师收入13-18万左右。

不高。金华教师工资位于4500到8000元，而兰溪教师工资也位于4500到8000元，都拥有五险一金，带薪年***，节***日***，所以金华教师待遇不比兰溪高。

不是。根据兰溪市教育局发布的通知可知，目前兰溪实施绩效工资，义务教育段教师年平均工资***约18万元，享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、疗休养、体检等待遇。

编制内工作的***待遇在当地区能够属于中等水平，但是达不到高薪阶段，且现在***的财政支出已经非常规范化了，加上去年的公务员绩效改革，公务员的整体收入并不算高，但是也不会太低。

有编制老师拥有与行政编制干部相当的***待遇，但薪酬相对低于编制工资。国家给有编制老师设置的最低标准，在各地是不同的，一般有编制老师的岗位工资分别在每月至少2000元（含税）到4000元（含税）不等。

浙江义乌事业单位待遇

义乌的事业单位一般情况下，编外人员用工成本是七万到十万块，但是需要扣除一些管理费用，再扣掉五险一金，每个月到手的工资是三千到七千。

待遇丰厚。根据律临网显示，乡镇一级科员工资待遇是每月打卡工资（基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴）大概为4000元，双边公积金1300元，年度绩效工资为10000元，所有项目加起来，全年总收入大约4万元。

该市的事业单位能去。义乌市的事业单位的待遇很好，绩效奖金：按照绩效考核结果给予绩效奖金；日***：提供年节、节日慰问金等***待遇；医疗保险：享受国家医疗保险和企业补充医疗保险。