待遇发放***(领取待遇******到账了吗)

工资卡就是单位***?

工资卡就是银行代发工资的借记卡，一般单位会和一个银行合作，职工需要办理这家银行的借记卡，然后把***、***行等信息告诉单位，单位再告诉银行，银行录入系统后，在指定时间会把你的工资转到卡内。

一样的。工资卡即薪金卡。薪金卡是面向在本行代发工资的个人客户发行的储蓄卡。

工资卡和***是一样的，所谓的工资卡就是用来发工资的***，可以使用别的***代替，同时也具有其他***的各种功能。

工资卡与一般储蓄卡并无太大区别，仅为公司统一发放工资办理的。

工资必须通过***发放吗

法律分析：不是必须。用人单位可委托银行代发工资，也可自行发放员工工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

所以，工资的发放并不是一定要银行代发，目前还有很多用人单位是通过支付宝等虚拟金融账户，或者是以其他的方式发放的。

工资不一定要指定的***发放。银行办理统一的***是为了对财务的统一管理以及便于发放工资。这一行为体现了公司的自主管理权。法律没有强制规定员工要统一办理***。所以员工可以办理任意银行的借记卡用作工资卡。

法律分析单位以不办***就不发工资是不合理的，劳动法也没有规定必须以***发工资。

不是必须，是惯例，现在支付技术这么发达，那种方式都可以的，只要前期劳动合同约定好就可以。

工资卡一般是什么***

中国工商*** 工商银行是国内最大***发卡行及***品牌最齐全的发卡行之一。

工资卡一般是借记卡，借记卡按不同的功能又分几种，分别是借记卡的转账卡，具有转账、存取现金和消费功能。

该卡一般是储蓄卡。工资卡一般都是储蓄卡，只不过不同的单位，要求员工办理的工资卡是不同银行的储蓄卡。公司会与银行合作，将员工的工资直接打入工资卡中，员工可以随时随地使用工资卡进行消费，无需前往公司领取现金。

工资卡一般是指银行的储蓄卡，由企业自己决定。每个企业都不一样，通常是几大银行或者城市网点多的银行。工资卡是用来支付工资的普通储蓄卡，是记录工资水平和工资标准的原始记录。

公司如何把员工工资发放到***中,是直接转帐吗?不是同一家银行可以吗...

发工资钱发到***上的流程：公司将全部工资款统一转入银行工资进行发放专户；公司将员工工资数额明细表转交银行代发工资部门或者窗口；由银行将单位工资专户内的存款转入相应员工个人银行账户。

可以用异地银联***，现在许多大公司都会被自己员工办理工资卡（储蓄卡），用来结算工资。异地取款手续费一般来说都是千分之五，如在省外去1000元，则手续费5元，取款手续费不封顶。

工资卡不能用别人的卡。工资卡需要用员工本人的身份信息办理，而且用人单位在发放工资时，需要核对工资卡的信息与劳动者的信息一致，这样用人单位才会发放工资下来。

你可以在公户开一家银行，现金会马上汇进来。存款一般没有凭证要求 2转账是通过银行渠道，需要填写购买和填写支票，盖章，背书，填写账单。去银行大厅会对你有帮助。你要去银行开一个企业网银，u盾和密码是要收费的，但是我没有企业网银。

如果公公司发工资到***一般不会超过1个小时，也就是从发放到***到账不超1个小时，如果公司已经发了工资且长时间没有到账，这时需要确认是不是真的发了。

公司说工资发了,但是***未收到

法律分析：公司说工资发了卡上没有收到可以让公司负责发放工资的工作人员到支付行查询。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律分析：转账有时候不是马上到帐的，一般是在24小时内到帐的，建议你可以等24小时，还没有到的话，是可以去询问银行，看是否是有款项转入，没有的话，就是单位没有发工资，这时候你是可以询问单位的。

公司说工资发了，但是***未收到的原因有：工资发放时间问题、银行延迟处理工资到账、银行信息填写错误、***问题、银行手续费或其他扣款原因。

工资发了***没到账的原因可能是因为填写的***错误。银行***填写错误钱自然不会到账了，可以去财务确认一下是否填写错误。

网银转账显示成功对方没收到款项可能有以下三个原因： 转账走的是人民银行小额支付系统，到账通知需由接收款项的银行发出，而作为转出方的该银行并不会发出到账通知。

公司发工资是怎么发到***上的?

1、转账发放工资：公司可以通过网银或第三方支付平台等方式，将工资转账到员工指定的银行账户上。在转账前，需要确认员工姓名、银行账号、***银行等信息的准确性，以免造成转账错误或延误。

2、把优盘和纸制发放单及支票递交到***银行。银行会导入企业工资发放单上内容，你的卡上就有钱了。

3、银行工资的发放一般有两种方式： 现金发放：银行会在每个月的固定日期，将员工的工资以现金的形式发放到员工的工资卡或者现金卡上。员工可以到银行柜台或者ATM机上进行取款。

4、发工资钱发到***上一般有几种方式：你自己去银行给他们挨个存到他们账户上。通过网银或者手机银行直接转账到他们账户。与银行签约。你核算好全部人工资。给清单给银行，由银行统一代发工资。