北京富士康师级待遇(富士康师级工作累吗)

富士康师二年薪有10万吗

1、有。根据知乎平台得知，富士康师二的年薪有10万，是因为师二的底薪为3200元，加班费按照底薪计算，加班较为稳定，所以收入比较高，富士康为提高员工的工作积极性，会给予师二等资位较高的员工一些***和奖金。

2、有的，富士康工程师的年薪 跟他的资位和绩效挂钩，资位越高，工资越高。师一3000底薪，师二3200，差不多一年15万吧 。

3、不能。成都富士康规定，师二每月的工资在四千到四千五左右，所以是不能有一万的。富士康科技集团是***鸿海精密集团的高新科技企业。

4、万以上。富士康师级员工工资是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成，其月工资在9K+，多在9K到几万元不等，则年薪在10万以上，收入还是很客观的。

富士康师6年薪多少

1、万2千元。富士康师6招聘信息显示，月薪工资为6000元，提供五险一金，按照一年12月计算，年薪通过计算得7万2千元。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

2、富士康师6年薪65000。根据查询相关***息显示，富士康师6年每个月工资5500左右。与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高。

3、元以上。富士康师六专理的底薪为4700元每月，再加上绩效、奖金等，总工资可以拿到6000元以上。

4、万以上。富士康师级员工工资是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成，其月工资在9K+，多在9K到几万元不等，则年薪在10万以上，收入还是很客观的。

5、根据查询职友集网显示，鹤壁富士康师级员工工资平均在9000元至11000元，入职即购买五险一金，有完善的***期组合，享有带薪年***，有丰富多彩的员工活动。

6、级别是普工。工资1000左右。当然从普工中招人，要求高中学历，有相关工作经验。

富士康师级多久调薪一次

富士康师二升师三要三年。富士康分为员级和师级，默认规定是三年一升。所以师二升师三要三年才可行。

大专毕业进来确实是员三，6个月转正直接升师一，当时就会有1次调薪，但是不会太多。再过3个月会有一次薪资检讨，又会有1次调薪，这次的幅度就会高一些。

一年。南宁是广西壮族自治区首府，是广西北部湾经济区、珠江—西江经济带和北部湾城市群核心城市，南宁富士康一年调薪一次。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

第一，按照比较不错的表现，五年应该是师四，本科毕业进入是师二，差不多两年升一级。第二，15年的时候有过一次大的调薪，师四的底薪八千到九千左右，一个月加班36小时，扣去五险一金差不多到手也是一万。

富士康师12底薪多少?

大专生刚进富士康是员三到师一级别，试用期底薪一般是2800~3000RMB。过试用期再加200RMB。

工程师是师三师四，如果你有技术，会仰焊，电焊，进去也可以达到师一，师七师八是经理级别，师十师十一是副总裁级别。

根据查询职友集网显示，鹤壁富士康师级员工工资平均在9000元至11000元，入职即购买五险一金，有完善的***期组合，享有带薪年***，有丰富多彩的员工活动。

员级之后是师级，从师1到19，师1的底薪是3100元，师2是3700元/4500元，师3是4700元/6100元，与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高，扣费越多，普工是扣10%，师1扣12%，师2扣13%，以此类推。

一般的底薪都在4000元左右。如果是超过这个底薪的人是不多的，所以大部分是在4000元。

成都富士康工资底薪：试用期2000，三个月转正后2200元。工作时间：每周5天8小时工作制，其余时间算加班，加班依生产排配或自愿。

富士康师一年薪多少

万以上。富士康师级员工工资是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成，其月工资在9K+，多在9K到几万元不等，则年薪在10万以上，收入还是很客观的。

-10K。根据济源富士康招聘信息显示，师1的工资在6-10K，14薪，有五险一金，提供住宿，有年终奖和绩效奖金。

根据查询职友集网显示，鹤壁富士康师级员工工资平均在9000元至11000元，入职即购买五险一金，有完善的***期组合，享有带薪年***，有丰富多彩的员工活动。

富士康师四有没有一万

1、师四级别是能够当组长了，这工资达到上万块好像也是挺正常的。现在师二就是线长了，年终奖都是发好几个月的，平时加班多再加上高底薪，一个月七八千块不在话下。

2、元。自动化机构工程师平均工资为13081元/月，其中60%的工资收入位于区间12000-15000元/月，40%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分享数据统计，富士康(FOXCONN)自动化机构工程师平均年终奖为14000元。

3、第一，按照比较不错的表现，五年应该是师四，本科毕业进入是师二，差不多两年升一级。第二，15年的时候有过一次大的调薪，师四的底薪八千到九千左右，一个月加班36小时，扣去五险一金差不多到手也是一万。

4、每月9000元，缴纳五险一金。根据查询职友集网显示，鹤壁富士康师级员工工资平均在9000元至11000元，入职即购买五险一金，有完善的***期组合，享有带薪年***，有丰富多彩的员工活动。