上海优衣库本科生待遇(上海优衣库店员工资待遇)

优衣库待遇怎么样?

优衣库的工作待遇还是不错的。优衣库（英文名称：UNIQLO，日文***名发音：ユニクロ），为日本迅销公司的核心品牌，建立于1984年，当年是一家销售西服的小服装店，现在已经是家喻户晓的品牌。现任董事长兼总经理柳井正。

优衣库外派美国员工待遇相对较高，具体原因如下： 薪酬待遇：据了解，优衣库外派美国员工的薪酬水平相对比较高，一般均高于当地员工的平均水平，这也是吸引外籍员工的主要原因之一。

根据查询优衣库***得知，优衣库实习生工资待遇在2000到4000元每月，在国庆七天中，1号到3号每天是三倍工资，4号到7号每天是两倍工资。

到7000元。优衣库6000底薪可以拿到的工资是非常多的，其是还有满勤和奖金的，其工资为6500到7000元的，优衣库是经营休闲、运动服装设计、制造和零售的日本公司，由柳井正创立。

优衣库。两个店工资差不多，UR有五险，优衣库是五险一金，所以相比较优衣库更好。优衣库为日本迅销公司的核心品牌，建立于1984年，当年是一家销售西服的小服装店，现在已经是家喻户晓的品牌。

ZARA、H&M、UNIQLO店员的工资待遇、每天上班时间、每周休***具体是怎样...

从款式风格来说Zara和HM偏欧系风格样式会好看，Gap和优衣库一个偏美式一个偏日系款式和样子都比较传统比较死板，再来说说材质方面HM一直被诟病属于4个里最差的然后是Zara，Gap和优衣库差不太多。

英国的topshop、asos，forever2mousssy、emoda、c&a、onki等等。当然也有一些更高端的品牌，hm跟zara旗下也有很多支线，主要按照自己的喜好选择就可以了。Monki 来自瑞典的潮流品牌，后被H&M收购，成为其旗下副牌。

年龄段就跟楼上说的差不多，ZARA更成熟点，H&M相对青春一些，质地上ZARA更好，行政装如果真是要在这俩牌子里面选，那还是ZARA。

这些牌子在国外走的都是平价、亲民的路线，就是我们国内美特斯邦威、真维斯这种档次，但是比较一下国内市场上的品牌，ZARA、H&M、C&A，就算不错了，价格可以接受，款式比较时尚，对潮流元素也更敏感。

优衣库区域经理工资

好。根据查询职友集***显示：薪资：优衣库区域经理每月薪资在30000至50000元。***：优衣库区域经理享受五险一金缴纳，每个法定节***日有专属礼品领取。

年薪在25万左右。优衣库sv区域经理，年薪一般在25万左右。

优衣库区域经理的月薪一般为八千到一万左右 优衣库平均工资为5883元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-5000元/月，24%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，优衣库年终奖平均7899元。

区域经理。优衣库sv意思是区域经理，年薪在25万，下面都有五到七个门店，会每周去一个门店，优衣库为日本迅销公司的核心品牌，建立于1984年。

元/月。根据查询优衣库澳洲区域经理招聘信息可知，优衣库澳洲区域经理的平均月薪是13455元/月，其中100%的工资收入位于区间12000-15000元/月。