重庆公务员待遇和成都比(重庆公务员工资为什么比成都低)

重庆工资为什么比成都低

重庆人均可支配收入这么低具体原因如下：因为重庆的人均GDP和人均可支配收入是前十城市甚至市前二十城市里面最低的。可能就是我国居民的收入来源比较单一。在国民收入的再次分配中，分到居民手中的相对较少。

我觉得还是成都的最低工资稍微高一些。因为，成都的企业比较多，用工单位就比较多，这样以来普工有很大的选择空间，所以，工资就相应的高些。每个月5000元左右作为普工还是可以的。

重庆是重工业为主，成都轻工业为主，但是成都有软件业比较发达，工资较高，其他基础行业工资基本相同，所以成都略微高点。

重庆是一个物价相对较低的城市，特别是在旅游方面，其宣传力度较大，吸引了不少游客。而成都物价相对较高，与当地的经济和消费水平有关。重庆的工资水平相对较低，这也会影响物价水平。

从重庆官方公布的下图中可看出，不同行业、不同岗位的就业人员年平均工资存在较大差距。· 重庆平均年薪最高的行业：信息传输、软件和信息技术服务业与科学研究以及技术服务业，平均薪酬达12W+。

公务员薪资待遇有多好?来看看真实的公务员工资水平!

奖励工资 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资 车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

公务员薪资待遇一般分为职务工资、级别工资、补贴、奖金、各种津贴补助、年终一次性奖金 三，住房补贴 在公务员中，高技术、高能力者可以获得分房子的***，大多数人只能获得住房公积金、提租补贴、住房补贴。

首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。

重庆事业单位和四川公务员怎么选

从管理方式、工资待遇、晋升空间等方面来看，相较于事业编，公务员更好一些。管理方式 公务员逢进必考，参加国考或者省考，属于行政编制，是***机关的正式人员，实行公务员管理。

公务员好。公务员和事业编都是体制内的人，公务员和事业编都是很好的单位，公务员的社会地位高，待遇好，事业单位虽然比不上公务员，但是相对来说会比公务员好考一些，待遇会因为岗位级别的不同而不同。

总而言之，如果在毕业的时候如果有公务员和事业单位可以选择，建议选择公务员对自己的职业发展会更好。

工作性质：公务员和事业单位的工作性质也有所不同，需要根据自己的兴趣爱好和专业背景来选择。总之，选择公务员还是事业单位需要根据自己的实际情况来综合考虑，权衡利弊，做出最适合自己的选择。

我认为公务员比事业单位好的地方：一是待遇方面，公务员比事业单位要好。据我了解，大部分城市的公务员工资待遇都比事业单位的工资待遇高。

公务员的平均工资出炉,哪个省份的***待遇最好?

三个地区：河北、云南、山西、福建、河南、湖南等省，虽然这些省的经济不是太发达，但每次工资发放时，国家都给予拨款帮助，起薪月工资：3000。四区：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。

年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资是106837元，超过全国平均线的有北京、天津、浙江、广东、江苏、青海6个省份。此外，不要忘了宁夏、重庆这两个省份，非私营单位的年均工资也超过了10万元，看来有很大的发展潜力啊。

浙江、江苏、广东等。公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

在最新公布的数据里，北上深杭公务员的平均工资稳居全四，分别是***99338866和7933，广州排在第四，公务员平均工资只有7754。

我觉得一些沿海地区的公务员，工资相对来说是会更高的。比如说深圳，上海等地，公务员的工资应该就是全国最高了吧。但是对于公务员工资这个事情并不是完全绝对的，毕竟他们的工资是***机关从多个方面综合计算，才拟定发放的。

代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。

一线城市公务员各岗位薪资情况?

总体来看，一线岗位比机关单位工资略高，每个月多1000左右。

副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。

一级主任科员科员：每月打卡工资大概4800元，加上公积金，年终奖，全年到手大概5万元左右。二级主任科员每月打卡工资5300，大概到手17万元。