春秋航空待遇(春秋航空待遇好吗)

吉祥航空和春秋航空哪个工资高

吉祥好。服务方面，春秋是廉价航空，吉祥属于全服务航空服务和舒适方面吉祥更优秀。机型方面，春秋主要运营空客320机队，吉祥航空新引进了宽体787，宽体787比空客320基本性能好，安全性更靠谱。吉祥机型方面更好。

吉祥航空。先进的管理水平保障安全。吉祥航空技术不断创新拥有全流程信息化建设体系保证飞机安全率，而春秋航空***用低成本运营模式保证不了服务质量和安全标准。特色的品质服务。

春秋航空的飞行员工资根据级别和飞行经验的不同而有所差异。一般来说，新入职的飞行员的工资在1万到2万人民币之间，而有丰富经验的高级机长的工资可以达到4万到6万元不等。

服务方面：春秋航空是廉价航空，而吉祥航空属于全服务航空，因此在服务质量和舒适度方面，吉祥航空更优秀。 机型方面：春秋航空主要运营空客320机队，而吉祥航空新引进了宽体787，并且在宽体机和窄体机方面都有涉足。

吉祥航空好。吉祥航空和春秋航空的机队规模相当，但吉祥航空的航班数量比春秋航空更多一些。吉祥航空的服务质量相对较好，包括空乘服务、客舱设施、安全措施等方面。春秋航空在服务方面也较出色。

好。工资方面。春秋航空股份有限公司，是首家由旅行社起家的低成本航空公司，该公司地勤人员薪资在4000元至7000元，有加班补助，年终奖。待遇方面。

春秋航空地勤工资待遇

春秋航空地勤工资待遇不错，每月4500元-6000元工资，缴纳五险，有出行补助，住房公积金等补助。春秋航空（SpringAirlines）股份有限公司，是首个中国民营资本独资经营的低成本航空公司专线，也是首家由旅行社起家的低成本航空公司。

好。工资方面。春秋航空股份有限公司，是首家由旅行社起家的低成本航空公司，该公司地勤人员薪资在4000元至7000元，有加班补助，年终奖。待遇方面。

根据职友集得知，春秋航空的工资大概在5K-6K占比最多，占比50%，也有31%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间10000-12000元/月。

好。春秋航空兰州站乘务员工资在6000元左右，每个节***日都有单独的礼品，每月的饭补为50元左右，还有旅游卡。春秋航空兰州站乘务员有五险一金的待遇，有住房公积金。

春秋航空兰州站乘务员待遇怎么样

1、根据职友集得知，春秋航空的工资大概在5K-6K占比最多，占比50%，也有31%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间10000-12000元/月。

2、好。春秋航空兰州基地薪资好，员工工资在6000元，有饭补，夜班补助，绩效奖金，节***礼品，旅游卡。春秋航空兰州基地***好，为员工缴纳五险一金，住房公积金。

3、春秋航空地勤工资待遇不错，每月4500元-6000元工资，缴纳五险，有出行补助，住房公积金等补助。春秋航空（SpringAirlines）股份有限公司，是首个中国民营资本独资经营的低成本航空公司专线，也是首家由旅行社起家的低成本航空公司。

4、***待遇：乘务员通常可以享受一系列***待遇，包括医疗保险、退休金、年***等。需要注意的是，乘务员的工资待遇还受到航空公司的规模、市场竞争、行业发展情况等因素的影响。

5、好。工资方面。春秋航空股份有限公司，是首家由旅行社起家的低成本航空公司，该公司地勤人员薪资在4000元至7000元，有加班补助，年终奖。待遇方面。

6、良好的绩效考核机制：春秋航空设立了良好有效的绩效考核机制。根据员工在岗位上表现出来的成果与贡献进行评估，给予相应奖励和晋升机会作为激励措施。

春秋航空待遇好吗

好。根据职友集得知，春秋航空的工资大概在5K-6K占比最多，占比50%，也有31%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间10000-12000元/月。

好。员工培训体系：春秋航空拥有完善的员工培训体系，包括新员工培训、职业技能提升培训和管理培训等。注重为员工提供必要的培训和学习机会，帮助员工不断提高自己的专业素养和职业技能。

好。完善的员工培训体系：春秋航空注重员工培训，并建立了完善的培训体系。提供新员工培训、职业技能提升培训和管理方面的专业课程等多种培养机会。

春秋航空地勤工资待遇不错，每月4500元-6000元工资，缴纳五险，有出行补助，住房公积金等补助。春秋航空（SpringAirlines）股份有限公司，是首个中国民营资本独资经营的低成本航空公司专线，也是首家由旅行社起家的低成本航空公司。

好。优质的服务和舒适的旅行体验：春秋航空致力于为乘客提供优质的服务和舒适的旅行体验。机舱内配置有舒适的座椅和宽敞的腿部空间，让乘客在飞行过程中感到舒适和放松。

好。工资方面。春秋航空股份有限公司，是首家由旅行社起家的低成本航空公司，该公司地勤人员薪资在4000元至7000元，有加班补助，年终奖。待遇方面。

春秋航空飞行员工资

春秋航空的飞行员工资根据级别和飞行经验的不同而有所差异。一般来说，新入职的飞行员的工资在1万到2万人民币之间，而有丰富经验的高级机长的工资可以达到4万到6万元不等。

同样是空客A320飞机，春秋航空的机长月薪普遍在6万元左右，而其他国有航空公司机长的月薪约4万元。

三线航空，春秋，奥凯等航空公司小时工资都是很高的，都是1500元以上了，部分甚至可能到2000元每小时。

中国飞行员的70%都在这三大航空公司里，其中南航的工资会高一些，东航的最少。总的来说平均工资是，机长月收入差不多在5到8万，差距主要体现在是不是教员，航线等方面。副机长大约在2到3万的样子。

飞行员：机长6w 副驾驶 2-4w乘务员：乘务长：3w+头等舱乘务员 2w普通舱乘务员 6w机务：新入职 3w 工作年限长4-6w地服人员：8w，一个值机小姐姐的留言。签派：3W。