上海500强企业待遇(上海企业五百强)

在世界500强工作是什么体验?

1、说实话感觉没什么体验，忙的时候也忙，工作就要做快点，闲的时候，手上的工作就可以慢慢做，一般不加班，按时上下班，加班按国家要求发工资，并不是像电视剧里演的一样每个人天天天穿的跟仙女一样，然后忙得走路都在小跑。反正我是这种感觉。

2、五百强企业的员工整体素养比较高，个人的自主性比较高，大多数人是能够积极主动的完成工作任务不用督促。工作语言一般都是英文，对不同岗位的要求不要一样，通用能力就是积极主动，认真负责，结果导向。

3、论和优秀的人一起工作是一种什么样的感受？在工作中打怪升级，不断挑战自我，突破一个有一个目标，真的是一件很爽的事情。

4、组训的工作就如字面上的意思，组织训练，就天天组织一群大妈，家庭妇女，再加上搞副业的中年男人跳舞喊口号，学习保险产品和销售技巧。

上海铁路局华铁旅服怎么样

1、华铁旅服是中国铁路的供应商之一，为铁路提供餐饮、保洁等服务。华铁旅服的员工中，既有正式工也有劳务派遣工。正式工通常是通过招聘渠道进入公司，与公司签订正式劳动合同，享受公司提供的各项***待遇。

2、是。根据爱企查查询显示，华铁旅服公司全称上海华铁旅客服务有限公司，是国企。由中国铁路上海局集团有限公司100%控股。

3、是。国企指国家对其资本拥有所有权或者控制权。华铁旅服公司全称上海华铁旅客服务有限公司，隶属于中国铁路上海局集团有限公司，它是由***院100%持股，所以是国企。

上海500强企业,6500税前工资,交四金。到手有多少?啥水平?

法律主观：养老保险金：个人8%，6500*8%=500；医疗保险金：个人2%，6500*2%=130.00；失业保险金：个人1%，6500*1%=600；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，6500*5%=3200；共计支出：1040。

这个根据五险一金的缴纳比例及其他的扣项决定的。刚大概算了下，如果只扣五险一金，到手大概只有5000左右。

养老保险金：个人8%，6500×8%=500；医疗保险金：个人2%，6500×2%=130.00；失业保险金：个人1%，6500×1%=600；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，6500×5%=3200；共计支出：1040。

扣除四金后月薪：6500-1040=5460元。一般来说，养老保险要扣除8%，医疗保险要扣除2%，失业保险要扣除1%，住房公积金要扣除5%，所以最后就剩余5460元。

税前工资 6500 元若为缴纳基数缴纳五险，个人合计缴纳718元，到手5782元。

法律主观：月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是50836元。