组训待遇(组训专员好做吗)

中国人民人寿保险公司组训待遇有集体宿舍吗

寿险公司的正式内勤员工待遇一般控制在3500-6000左右，有时也要看保险公司产品卖的好不好，学历至少大专以上，一般都要求本科学历。一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。

基本工资，后面就是看你能力了，提供集体宿舍。有医疗，意外，好像还有失业保险。年底发点奖金 只是我个人看法，你要自己亲自去了解，也不是说钱多就好的，还有发展，环境，人文、最主要是学到技术。

组训都比较累，尤其是增员月，能把你忙死，天天工作到很晚，还有产说会的时候，吃饭时间都没有。组训工资不高，一般3000左右，指的是税前，扣去养老金，基本就是2500左右。

民兵有什么待遇政策

以上犹县安和乡为例，成为民兵享有优待政策、发放训练补助、免费健康体检、圆梦军旅情怀的待遇政策。

民兵是没有工资的，但是农村的民兵和民兵干部在参加军事训练期间是会按照当地同等劳力的收入水平给予误工补贴，企业事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位照发工资和奖金。

上海民兵的待遇政策包括以下几个方面： 会议伙食补助：对于民兵会议伙食补助，跨省、市的联防会议，每人每天补助15元，其他会议每人每天补助10元。

“太平人寿”的组训岗位怎么样,待遇,工作强度,工作压力还有是否需要出...

1、保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤，组训等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。

2、如果你真是在浙江台州做组训岗位拿固定工资的话，一个月应该有2000多，台州的工资水平一般是这样。并且平安保险还是很有名的大公司。

3、一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。

4、他说的有点不对，在寿险公司外勤一般（绝大多数）都是代理人，而内勤一般是正式员工。组训多是外勤，内勤少。内勤主要是配合营销，并不直接参与营销，所以你不必担心。

5、内勤属于签劳动合同的正式员工，工资是由职级定的，正式员工是外勤职级，工资主要由业务绩效计算，具体待遇要看基本法的。内勤工资不固定，开始能有个3000元。内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。

6、第三部分收入待遇情况 薪资情况 每个人的基本工资就是和你的岗位有关。岗位就是3至4千元钱每个月，让你可有点基础的生活。其余就是每个月的绩效提成，当然是按照每个月销售的保险提成的。

有谁知道泰康人寿的组训一个月能挣多少钱?

1、比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。

2、泰康的组训待遇只占到寿险行业的中等，还是比较低的，我们的新组训一月也就1000元，现在的消费状况很难养活自己。

3、不需要跑业务，收入3000-5000，公司缴纳五险一金，过节费什么都有。发展前景广阔。

4、泰康人寿一个月能月薪2000—4000元，每月、季度、年底有奖金，五险一金齐全。泰康人寿即泰康人寿保险有限责任公司，是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。