宣恩县劳动局待遇(劳动局工作人员工资有多少)

劳动局和社区工作者哪个好

劳动局。社区工作者工资不高，相当的繁累，很忙。劳动局工作是***机关工资高，待遇好。社区工作会越来越重，负担越来越大，工作都要求落实到基层，各种报表资料多不胜数。劳动局工作轻松，压力不大。

劳动局。工作环境好。劳动局的职员拥有独立的岗位，办公环境相对于街道办事处更为清净，更好。***待遇好。劳动局的职工拥有五险一金、住行补贴等***待遇，而街道办事处只有五险一金。

社区工作者现在是没有编制的，所以也不属于事业单位编制。2020年，黑龙江、江西、山西等多地相继出台优惠政策，有些是从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制人员，有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。

待遇：事业单位明显好于社区工作者事业单位有编制，有正规的收入、奖金、绩效、***、晋升、晋级途径、渠道，有成长空间，相对稳定。

公务员哪个部门的薪资待遇最好?

公务员中待遇最好的七大岗位 建设局 岗位主要负责城市的基础设施建设，统筹城乡建设管理，负责建立城建项目库，组织开展城市建设项目的前期工作。这个部门的工作项目是非常的多，发展前景很大，工作待遇也比较好。

十大待遇最好的公务员是税务局，财政局，海关，民政局，人事局，监察局，国土局，建委，发改委，***。税务局是掌管国家的税收工作，工资待遇不错，***也好。

财政局 财政局是公务员最好的单位之一。这个单位的工作职能是贯彻执行国家财政税收方面的工作，抛开单位名称所带来的混淆，本身财政局和税务局的薪资待遇就很诱人，值得学生报考。

人社局人社局就是专门管打工人大小事的地方，工作压力不算大，重要的是***待遇很好。国土局国土局的权利大，专业性强，同时竞争压力也不小。想要报考的同学，要做好充足的准备。

劳动局的工作是什么?它们的工资有哪个单位发放?

1、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

2、综合管理企业工资工作；拟定企业工资分配制度改革和工资总量调控的政策，并组织实施；指导企业工资收入分配；拟定行业工资水平调节办法和国有企业经营者收入分配政策；制定企业最低工资标准，规范企业工资支付行为。

3、劳动保障所事务所是什么性质的单位 劳动保障事务所是街道和劳动保障任务重的乡镇设立或确定罚负责劳动保障事务的机构。它是国家推进再就业工作、实行劳动保障社会化管理而建立的基层劳动保障工作平台。

劳动局和统计局事业编哪个好

1、县统计局好。统计局属于混编单位，有通过省考来的参公，也有本地事业编制的统计大队，队伍普遍年轻化，年轻气氛很活跃。县就业局有节***日补贴，年终奖据岗位完成外包工作绩效考核，缴纳五险一金。

2、还行，有统计项目的时候会有项目经费，那时候津贴多，待遇会好点。

3、如果做的好，可以学习分析经济运行，这在系统中很重要。缺点是工作性质比较单一。有统计项目的时候会有项目经费，那时候津贴多，待遇会好点，还有就是统计局的发展。