班导待遇怎么样(班导的职责)

南京新华电脑专修学校的班主任怎么样

1、工资待遇高，并附有五险一金。南京新华电脑专修学院班主任工资待遇最低工资5250元/月，最高工资8750元/月。有五险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

2、新华电脑专修学院学费高，考证费一次***完，证书含金量低，师资力量不强，大专教师，教师讲课内容不实际，教材更新，跟不上步伐，电脑使用盗版系统，生源大部分是初中没毕业。

3、从对学生的教学管理的角度上讲，南京新华电脑专修学校***用半军事化管理模式，每个班级都配有专任班主任，负责学生日常的生活和思想引导，从学生的宿舍管理、安全管理、礼仪礼貌及仪容仪表等各个方面都关注到位。

4、南京新华电脑专修学校隶属于新华教育集团，专注互联网教育多年，总结出自己独特的办学模式与经验，拥有人才专业教学培养体系。

南京新华电脑专修学院班主任待遇

好。***待遇好：南京新华电脑专修学校的班主任工资在10000-15000元之间，每个节***日都有单独的礼品，还有旅游卡，交五险一金。

这个有学校内部的规定，每个学校的情况都有所不同。据了解，学校内部教师是有职称的，从助理讲师到高级主授，每个职称对应的课酬不一样，一般是4元——30元/节不等。

我是新华的学生，听老师说新华的工资确实不多，3500应该是转正的工资，4000+估计要评到职称才有吧！另外，听老师说跟新华签的合约是规定不能在外面上课的（学院安排除外的，当然，偷偷的总有的）。

大学***班主任有工资吗

1、有工资。大学班主任助理就是协助班主任的工作，工资在5061元每月，所以有工资。

2、大学班主任有津贴。根据《中华人民共和国教师法》规定，教师享受津贴。大学班主任作为一种教师职务，也可以享受津贴待遇。

3、有工资。副班主任工资是国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金***制度。每月工资二千到三千左右。副班主任大部分都是任课老师。

4、班主任每月都有额外的补贴老师，是一种职业，指教学生正确知识的人。老师有各种各样的教育类型（小学老师、初中老师、高中老师）。同时也泛指在某方面值得学习，和能够给大家带来正确知识，有能力的人。

斑马班主任工作怎么样

1、好。根据查询职友集***显示：待遇：斑马辅导班主任工资5000到8000元，缴纳五险一金，享受节***日***。环境：斑马辅导班主任工作环境好，提供独立办公室。

2、工作环境舒适：斑马体验课班主任可以在舒适、宽敞的办公环境中工作，有利于提高工作效率和心情。

3、济南斑马短期辅导班主任好。根据查询的相关资料显示，班主任拥有丰富的少儿数学思维教学经验，熟悉孩子学习与心理特点，根据孩子的学习情况，全程同步辅导，并对知识点进行有针对性的强化，让孩子学得更好，掌握更牢。

4、该机构的班主任这个工作挺不错的。在培训机构中，班主任需要与教师和其他工作人员密切合作，共同为学员提供高质量的学习体验。这种团队合作可以提高班主任的工作效率和协作能力。作为班主任，个人可以不断提升自己的专业知识和技能。

5、当班主任没有你想的那么好，反而是很多琐碎的工作，对锻炼新手是非常有效的。如果有这个机会，建议可以试一下。因为你老师当久了之后都不愿意再当班主任了。

6、作为班主任工作和授课双肩挑的班主任教师，内容和方法上存在很大冲突。

西安丁准学校班主任待遇

元-8000元。西安丁准学校班主任带班前，培训期薪资4000元/月带班后底薪+绩效综合薪资在6000-8000元/月包食宿、入职缴纳五险一金奖金、级部奖金、高考奖金等。

好。轻松。西安丁准一对一教师主要负责一个孩子的认可辅导工作，事情少，工作内容简单轻松。薪资。西安丁准一对一教师按小时课收费，150-200元／钟头，薪资高。

学费贵是贵了点，不过我寻思着，学校环境和师资都很棒，几万块换来的结果是重点大学的录取通知书，那就很值得啦，何况，难得见到女儿对于学习那么坚持的。

合肥一中北城分校班主任薪资待遇

合肥一中普通老师一年待遇约6万元左右，转正后会有五险一金和租房补贴。目前一中的老师超过三成是研究生学历，所以楼主选择考研再进一中的成功几率会更大一些。

合肥一中普通化学老师一年待遇约6万元左右，转正后会有五险一金和租房补贴。工作时的基本工资及***奖金情况，具体薪资构成是：基本工资2640元，奖金660元，补助0元，销售提成0元，其他收入0元。

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。中学教师就是指中学的老师，中学是步入大学的关键一步，是知识积累的重要时期。