雅戈尔员工待遇好不好(雅戈尔工资待遇怎么样)

雅戈尔营销管培生怎么样

好。UR管培生，不限学历，有无经验均可，5000至8000元每个月，待遇优厚。管培生一般指管理培训生。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。

有三家。雅戈尔集团股份有限公司，月薪6000-8000。海信集团中国区营销总部，月薪6000-9000。南昌贝壳科技有限公司，月薪6000-95000。

营销管培生需要具备市场营销、商业管理、心理学等专业知识，并具有良好的沟通能力和团队合作精神。在培训期间，营销管培生将接受各种培训，包括销售技巧、客户服务、市场调研、数字营销等。

营销管培生的工作是建立、维护、扩大终端客户群体，完成公司下达的利润指标与客户建立良好关系，完善企业营销网络。

***丰富：零售管培生拥有较强的学习能力和扎实的实践经验。接受专业培训具备相关知识与技能，可以快速适应行业变化和公司需求。作为管培生，在公司内部享有更多***支持、重点关注以及良好的职业发展平台。

西安雅戈尔导购工资怎么样

好。雅戈尔作为一家知名的服装品牌，其导购的薪酬待遇会受到市场竞争的影响，在服装零售行业，导购的薪酬待遇会受到品牌知名度、市场竞争以及地区差异等因素的影响，所以底薪2400好。

好干。雅戈尔导购具有固定工资，含有绩效奖金，没有固定的业绩要求，工作压力不大，因此雅戈尔导购是比较好干的。

雅戈尔营销管培生好。雅戈尔营销管培生工资待遇方面好，平均工资在3K-10K之间，享受五险一金的***。营销管培生是部门中层管理者培养对象。雅戈尔集团股份有限公司，1993年06月25日成立，经营范围包括经营项目：服装制造等。

有在雅戈尔上班的么?待遇怎么样?

1、好。公司工作环境好。雅戈尔株洲分公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。***待遇好。

2、好。雅戈尔作为一家知名的服装品牌，其导购的薪酬待遇会受到市场竞争的影响，在服装零售行业，导购的薪酬待遇会受到品牌知名度、市场竞争以及地区差异等因素的影响，所以底薪2400好。

3、好，根据查询BOSS直聘显示。雅戈尔***缘邑物业休息时间长，每周工作五天，周末双休，每天工作八小时，弹性工作，不加班。***待遇好，每月平均工资3090元，有餐补，交通补助，五险一金。

4、雅戈尔营销管培生工资待遇方面好，平均工资在3K-10K之间，享受五险一金的***。营销管培生是部门中层管理者培养对象。雅戈尔集团股份有限公司，1993年06月25日成立，经营范围包括经营项目：服装制造等。

5、雅戈尔时尚中心工作薪资高，***期多，***多，工作简单易上手。雅戈尔国际时尚中心位于上海市虹桥汇T8号楼9F。室内设计由本真设计担纲，玛祖铭立则为其提供了整体办公家具解决方案，营造出一个散发绅士雅韵的时尚“秀场”。

6、不严。根据查询58同城***显示，雅戈尔导购上班工作环境好，同事之间相处氛围好，有住宿和食堂，工作时间稳定，工作强度不高，休息时间多上一休一，所以在雅戈尔上班的导购较轻松。