园林设计院待遇怎么样(园林设计院干什么的)

风景园林硕士就业薪酬

1、风景园林专业就业平均薪酬水平为 6920 元。若按照工作经验和工龄来统计，风景园林专业应届毕业生工资3750，0-2年工资4210，3-5年工资5620，6-7年工资8130，8-10年工资9940，10年以上工资10940。

2、到4000元。根据查询浙江农林大学***信息显示，2023年浙江农林大学风景园林专业的就业薪资范围为3000到4000元，与学校其他专业比属于较高薪资。

3、一般来说，毕业生的起薪可能会比较低，平均工资在3000元-7000元之间。但是，一旦他们在职场中证明了他们的能力并获得了必要的经验，他们的薪水将会有显著的提升。

4、园林工程公司。除本专业外，还可以做资料员，这是最多的。待遇：3-4500，年终待遇不会很高，约2-8000；小园林公司。

成都高新区景观设计院怎么样啊工资多少

还不错。华润成都设计院待遇好，人员平均工资5000-20000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险。华润成都设计院是国内最早从事天然气设计的专业机构，是设计公司。公司前身是成都市城市规划设计院，成立于1968年。

设计院是最挣钱的，大多数人年终奖金都能拿二三十万。奖金的计算方式是，你的年终奖金=你给公司创造的利润X15%（一般都是15%）-公司这一年给你发的全部工资与五险一金。

第一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2500.00—5000.00元。

同时，也受地域的影响，在一线城市初级设计师的工资在3500-4000元，中级设计师5000-8000元，高级设计师在万元以上，这是基本工资，不算设计提成。好的设计师在一线城市的收入会在15-20万左右。

北京园林古建设计院的劳务派遣怎么样

1、好。工作量方面。北京的劳务派遣公司业务除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。奖金方面。

2、风景园林甲级，单位地址在紫竹院北门东侧。待遇应该不错，我在甲方，反正我每次去饮料随便喝（咖啡、奶茶、橙汁3种）。去设计单位要有能加班能吃苦的准备，甲方虐你千百遍，你待甲方如初恋，呵呵。

3、可以减少公司担负的***待遇。劳务派遣是一种新型的用工方式，亦称人才租赁，即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇，由派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员，把筛选合格的人送交用工单位。

4、能够多锻炼。刚入职设计院外派到园林局能够多锻炼，设计院到园林局主要是负责园林的一些修复，以其建设的管理和维护，这样可以让自己多方面的锻炼，学习知识多一些实践能力。

5、从工作的稳定性考虑的话，建议选择设计院。如果从事劳务派遣，劳动关系在劳务派遣公司，将来失业的几率相对较大。而入职设计院，劳动关系在设计院，一般来说，工作会更稳定。

6、地区情况东部地区劳务派遣发展较快、规模较大。已经开展劳务派遣的地区主要包括北京、天津、上海、广东、江苏、浙江、福建、广西、黑龙江、辽宁、吉林、江西、湖南山东等地，并且劳务派遣也在其他地区陆续不断地开展起来。