宁波护士哪里待遇好(宁波护士吧)

宁波***第906医院护士待遇

1、工资月均薪8k到9K，试用期1到3个月，待遇入职即缴纳五险一金，提供住宿，高档小区住宅宿舍。宁波编内护士工资月均薪8k到9K，试用期1到3个月，待遇入职即缴纳五险一金，提供住宿，高档小区住宅宿舍。

2、温州906医院护士实习生待遇怎么样？像那个护士实习生在医院的待遇就是跟班的跟着老师啊。跟着老师上班就是一班的那个。没有。工资。

3、部队医院派驻门诊部护士综合薪资8000至10000元，全年带薪休***10天，有年终绩效考核奖，缴纳五险一金，待遇非常好。

宁波哪家医院护士的收入最高?

1、宁波大学附属第一医院护士工资待遇很好。宁波大学附属第一医院护士基本工资高，宁波大学附属第一医院护士有加班工资、津贴补助、绩效工资、年终奖，宁波大学附属第一医院护士是轮班，实行三班倒。

2、待遇好。宁波第二医院编外护士工资高，底薪为4000元，享有五险一金补贴。带薪休***，入司满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受5-15天的带薪年休***。

3、宁波第一医院的护士收入基本上是比较高的，但是他们的工作也是非常辛苦的，可以说他们都是三班倒，所以工资高也是很正常的事情，只要你能够承受这种辛苦，那么你也能够享受这种高工资。

4、高。宁波李惠利东部医院在编护士平均工资为5176元一个月，梅州兴宁护士平均工资为3700元一个月，东部李恵利在编护士工资比兴宁高。

东部李恵利在编护士工资比兴宁高吗

1、基本工资是1800元加各种***在2500左右的。

2、综上所述，宁波李惠利东部和兴宁各有千秋，但在医生经验和科室设置方面，兴宁可能更具优势。

3、好。李惠利医院编外护士员工的工资是2166元到8239元之间，有***期***，和社会保险，待遇非常好。李惠利医院编外护士每个星期休息一天，国家法定的节***日放***，有年***。

4、元/月。宁波市医疗中心李惠利东部医院，位于浙江省宁波市，企业注册资本91262201万人民币，截止到2022年19月17日宁波市医疗中心李惠利东部医院已经注销，硕士毕李惠利东部医院外科学医生工资为6127元/月。

奉化区中医院护士待遇

好。奉化区中医院护士待遇工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

好。宁波市奉化区中医医院（宁波市奉化区中医医院医共体总院）位于浙江省宁波市，宗旨和业务范围是“为人民身体健康提供医疗与护理保健服务”。平均工资在5000-6000元每月，六险二金，待遇不错值得考虑。

一般中医院偏内的护士工资平均每月在3000-4000元。待遇也是不错的。有节日***。周末休息。五险一金。

薪资高，休息充足。薪资高，奉化方桥卫生院员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，奉化方桥卫生院，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

根据岗位而定。如果是引导员或者护士这类岗位，年薪大概在七万左右，包含五险一金以及带薪休***、工会活动、绩效奖金等***。

在不同地区不同等级的医院护士和护师薪酬的差别也各有不同。平均情况下护师的工资比护士能高1000左右。在职业晋升发展方面，护师的可能性也更多一些。

宁波三院护士工资待遇怎么样

宁波三院护士工资待遇挺好的。平均每月8844元，***待遇也很好，工作环境也很好。

好。宁波位于浙江省，该地区的三乙医院的护士待遇很好，其每月工资是4500元，其中不包括其他的餐补和交通补助。该地区的三乙医院会为上岗员工免费缴纳五险一金，且会提供职工宿舍。

好。根据查询职朋职业圈显示：工资不错，员工工资收入位于区间5000-6000元1个月。待遇好，有加班补贴，包含年终奖金。

工资收入月薪：4000元。年终奖：9000元、五险一金、有社会保险5险、有住房公积金、上班时间、偶尔晚下班、周六周天轮班有时候公司会安排聚餐。

工资月均薪8k到9K，试用期1到3个月，待遇入职即缴纳五险一金，提供住宿，高档小区住宅宿舍。宁波编内护士工资月均薪8k到9K，试用期1到3个月，待遇入职即缴纳五险一金，提供住宿，高档小区住宅宿舍。

好。待遇好。宁波基层卫生院员工***用双休制，周六周日休息，有充裕的休息时间，***待遇优厚，免费提供食宿，依法享有年休***。工资。宁波基层卫生院员工工资在3000到4000元每月，节***日双倍工资。