虹软公司硕士待遇(虹软公司硕士待遇)

商汤虹软中移杭研offer怎么选

中移杭研好。中移杭研是国有企业其员工可以享受着国企五险一金和各种补贴的权益，商汤虹软是中外合资企业，属于私企范畴其员工无法享受国企的权益。中移杭研不需要加班，商汤虹软项目的要紧时刻需要加班。

海康威视，base杭州，嵌入式bsp软件开发，15*15，25w听说加班较严重艾为电子，base上海，软件工程师(方向未定，应该也是底层开发)18*15，总包27w，有员工宿舍，第一年不到1千块/月。

上海大学计算机硕士在上海工资待遇怎么样?

1、从事科研工作等，工资待遇会很高，一般在5万元左右。

2、工资方面。上海硕士一个月的工资为22000元，而其他地区的硕士工资为15000元。相比之下，上海硕士的工资待遇要比其他地方更好。休息方面。

3、我接触到的计算机硕士，22年上海的行情，一般在15k到25k之间，相对比计算机本科生，会高个2到3成。

4、那要看在什么单位，什么地方就业，北上广在1万左右，能养活自己，不过挺累，如果有工作经验就不一样了，工资会高很多，养活自己是没问题。

虹软和华为***待遇

虹软待遇，华为待遇。虹软待遇：虹软薪资保底35万每年，有生日***，年底双薪。华为待遇：华为薪资保底35万每年，月末加班双倍薪资另算，满一年后有配股。

***待遇 在华为，员工可以享受到丰富的***待遇。华为提供的***包括五险一金、住房补贴、交通补贴、餐补等。此外，华为还为员工提供了免费的健身房、医疗保健、免费的午餐等***。

华为博士生年薪区间为182万-201万元。 例如2017年，华为在清华招博士，给出的年薪是30万以上，计算机专业的博士给出年薪是45-50万的薪资；有些金融公司给的薪资会更高，在50万以上，而且是不封顶的。

一般，15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。年度奖金计算也更简单化：A即4个月工资，B+ 即3个月工资，B即2个月工资。岗位职级华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。

从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。

虹软算法offer怎么样

1、虹软算法offer好。虹软算法offer的图形算法工程师，工作内容广，地点在杭州，加班少。公司文化很好，氛围很不错，同事关系和待遇都很不错。算法很强，有很多大牛，想学技术的话是个不错的学技术的地方。

2、看岗位和待遇吧，虹软在图像算法岗位还是很吃香的，在行业内也是很专业的。工作强度的话我感觉是没有苏宁强，我一朋友在苏宁很多时间各种活动一年不停的，我是感觉蛮累的。

3、好进。根据查询虹软科技***信息显示，虹软测试主要分为笔试和面试，笔试两个小时，内容涉及线性代数与概率统计，数据结构，机器学习，图像算法等，面试根据项目和笔试提问，总体难度不大，基础扎实即可，因此好进。

4、技术领先。虹软在计算机视觉和人脸识别领域具有领先的技术水平。在人脸识别算法方面进行了深入研究和开发，在多个国内外比赛中取得了优异成绩。虹软的算法在2019年的LFW人脸识别比赛中表现出色。

5、中移杭研好。中移杭研是国有企业其员工可以享受着国企五险一金和各种补贴的权益，商汤虹软是中外合资企业，属于私企范畴其员工无法享受国企的权益。中移杭研不需要加班，商汤虹软项目的要紧时刻需要加班。