盐城国药待遇怎么样(盐城国药控股有限公司招聘信息)

国药的劳务派遣值得去吗

1、劳务派遣就说明不是医院的正式职工，那么就不会受到医院对正式职工权益的保护。还要看医院的规定，如果是同工同酬的话，奖金应该是一样的，这样的话收入还可以。但是有些医院的规定，劳务派遣的奖金只有正式职工的70%左右。

2、我觉得没有必要坚持，因为劳务派遣员工根本就不算国企里面的正式员工，也没有任何升值加薪的机会，等国企效益下滑的时候，而这些派遣员工也是第一个被辞退的，尽早离开最好。

3、护士劳务派遣属于第三方跟护士签订的工作协议，不是直接跟医院的雇佣关系。

4、国企劳务派遣不值得去。国企劳务派遣存在不可控因素很多，极其的不稳定，在企业内劳务派遣的工资只有很低的基本底薪，***待遇几乎没有，社会地位不高，因此不值得去。

国药集团上班好不好

1、很好。***待遇：国有企业具有好的***待遇，包括高的薪资、完善的社保公积金制度、丰富的员工活动等，这些***待遇对于员工来说是一种吸引，可以提供更好的生活保障和工作体验。

2、好。***期待遇。国药集团山西物流有限公司的员工每周享受周周日两天公休***，全体公民法定节日休***等。工作环境好。

3、国药集团值得去。国药集团月平均薪资为37800元，工资高，有五险一金，定期体检，节日***，员工旅游，带薪年***等，***待遇好，非常值得去。

4、好。长春国药集团工作，***待遇好，加班少，工作氛围很和谐。

5、好。烟台国药控股上班的待遇是非常好的，员工的***待遇包括五险一金、带薪节***日、年终奖、住房补贴等，而且综合薪资都在6000-15000元之间，工资也是非常高的，所以在烟台国药控股上班好。

为什么国药集团待遇很低

1、国药主力岗位是销售。根据查询职友集显示，国药集团于2003年1月在上海成立，国药主力岗位是销售，底薪都很低，所以国药集团待遇很低。中国医药集团有限公司是中国规模最大、产业链最全、综合实力最强的医药健康产业集团。

2、岗位特性。库管这一岗位被认为是基层职位，相对于高级职位来说，工资水平较低，库管的工作主要涉及日常仓库管理、物品调配和记录，相较于高级职位需要更少的专业知识和技能，工资水平相对较低。

3、在国药上班，职工流失特别频繁，一般都是干个一两年走人，大多因为待遇低，管理死板，工作内容事情琐碎。公司中层待遇尚可，经理级别的一般是1万多吧，所以中层很少有人事变动。

4、待遇较低，公司产品单一。中国中药控股有限公司存在的劣势是待遇较低，公司产品单一。中国中药控股有限公司是国药集团中药产业板块的核心平台。

5、作为一个省会城市，工资高的时候才4000确实太低了。还有人资在和一个前来应聘医院岗位的姑娘说达不到她的薪资要求，这个岗位工资是2500，省会城市啊，一个月2500能干什么，国药控股还是国企啊，这点工资确实太寒碜了。

6、不低。太原国药集团山西有限公司是中国医药集团所属的国药控股股份有限公司，与山西省医药集团有限责任公司共同投资设立。该公司的工资待遇是再3k到5k之间不等的，还有相应的***，工资再同行业中算是比较高的了。

国药集团***子公司待遇

1、国药集团***子公司月平均薪资为37800元，工资高，有五险一金，定期体检，节日***，员工旅游，带薪年***等，***待遇好。

2、由于国企的规模和实力，子公司往往能够提供相对较高的薪资水平和***待遇，包括社会保险、住房补贴、年终奖金等。而且，国企注重员工培训和职业发展，提供良好的晋升机会和职业发展路径。

3、好，高。薪资高，国药子公司员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，国药子公司制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

4、低温补贴、学习培训的机会、出差经费，旅游奖励，节***日***等，工资范围在20000元-30000元，还享有五险一金、奖金、年终奖，加班享有加班费，国家法定节***日放***，周末休息，所以央企***子公司程序员工资待遇很好。

5、。首先月薪有5000元，业绩好会有年终奖，年终奖有10000元。其次公司会缴纳五险一金有社会保险(5险) 、有住房公积金 ，会准时下班，周六或周日偶尔加班，最后加班双倍工资。