苏州可胜薪资待遇(苏州可胜科技做什么的)

苏州可胜科技文员待遇怎么样

苏州可胜科技文员待遇按照苏州市最低工资标准960每月，根据苏州工业园区的5金保障缴纳，平时也会有加班，工资大概1600左右每个月。

工资：底薪650元。综合工资可达1200—1600元（包含加班费、各类津贴等）依加班时间多寡及工作岗位而定。 加班费：按国家规定给付，平日延长加班5倍，休息日加班2倍，法定***日加班3倍。 夜班津贴：8元/天。

可胜科技苏州有限公司的客户口碑在行业内较为良好。在可胜科技苏州有限公司发展的过程中还不断升级服务渠道，进一步提升自身的各项服务指标，给更多消费者提供保险保障服务。

苏州可胜科技里面做生管待遇怎么样啊?要加班吗?(急)

在可胜科技做生管待遇不是很好，操作工工资1500左右，技术员1700左右，只要产线上有人上班，生管就要加班。

可胜科技苏州有限公司的客户口碑在行业内较为良好。在可胜科技苏州有限公司发展的过程中还不断升级服务渠道，进一步提升自身的各项服务指标，给更多消费者提供保险保障服务。

她一个月拿大几千的助理的工资从来没有超过两千过 何必呢 当然也有许多业务员也不错，但是跟公司内部打交道还是助理的活 你赶产品的时候，连产线上的操作工你都要赔笑脸说好话的，有时候还要自己动手在产线帮着做。

公司待遇佳，有年终奖，适合刚毕业来磨砺的年轻人。工资正规发放，每年有调薪，五险一金按工资全额缴纳。一般一年一次普调，薪资体系不错。和人打交道的机会很多，能培养人的沟通能力，协调能力，组织能力。

苏州电子厂的基本工资基本在3500元左右；苏州电子厂具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，但是员工刚入职进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

苏州工业园可胜集团怎么样~?~

可胜科技苏州有限公司的客户口碑在行业内较为良好。在可胜科技苏州有限公司发展的过程中还不断升级服务渠道，进一步提升自身的各项服务指标，给更多消费者提供保险保障服务。

工业园可成科技(苏州)有限公司 可成集团（外资）旗下有可成科技、可胜科技、可利科技叁家分公司。

可胜科技（苏州）有限公司是以笔记型计算机，数字摄影照相机为主营业务的有限公司。可成集团（外资）旗下有可成科技、可胜科技、可利科技三家分公司。2005年成立可利科技(苏州工业园区)有限公司，截止目前员工人数5000。

客观的说：公司一般。上班很多岗位是站着的，包括新进工程师也是站着的，没有固定位置，好像流浪的一样，没有归属感。必须等到老员工辞职，才有位置，他不辞职，就站着吧。有这种想法，唉。。

少扯了，凤凰城向可胜要钱一年一家5万，可胜没给就闹。

骗子。苏州有可胜公司。不过在苏州园区长阳街。

苏州园区可胜科技怎么样?待遇情况

工资：底薪650元。综合工资可达1200—1600元（包含加班费、各类津贴等）依加班时间多寡及工作岗位而定。 加班费：按国家规定给付，平日延长加班5倍，休息日加班2倍，法定***日加班3倍。 夜班津贴：8元/天。

苏州可胜科技文员待遇按照苏州市最低工资标准960每月，根据苏州工业园区的5金保障缴纳，平时也会有加班，工资大概1600左右每个月。

可胜科技苏州有限公司的客户口碑在行业内较为良好。在可胜科技苏州有限公司发展的过程中还不断升级服务渠道，进一步提升自身的各项服务指标，给更多消费者提供保险保障服务。

在可胜科技做生管待遇不是很好，操作工工资1500左右，技术员1700左右，只要产线上有人上班，生管就要加班。

我在苏州，可胜是台湾的电子组装厂，比较大，员工很多，典型的劳动密集型企业。讲讲我的面试经历你就知道了。我参加一个非主管级别***购的面试，分两轮，第一轮是用人部门的人面试，若是通过了，第二轮是人事和你谈薪资。