内地券商投行部待遇(券商投行部的一天是怎样度过的)

上财金融和投资毕业一年后工资分别多少(上海地区)?

上海财经大学的调查数据显示：入职的本科毕业生的税前平均月薪是8047元；薪酬中位数是月薪8000元，最高达到月薪27500元，最低月薪是3000元。

上财金融专硕毕业年薪10万以上。根据网上查找的相关资料综合分析了解到，上财金融专硕毕业年薪10万以上，在全国高校毕业生薪酬排行榜排第20名，比很多985要高。

上海财经大学2022届毕业生就业质量报告显示，就业率高达91%，毕业生的就业前景良好，应届生平均工资待遇达9000元，25%的学生在民营企业找到了工作，27%的学生去向了金融投资发展。

上财全校平均七千出头，已经是全国顶尖水平了。

工资的话做金融肯定不低，银行一年7-10万，去基金公司或者证劵公司咨询公司应该更多。研究生往上加2-3万，发展三年后你自己争气拿50万也不是问题好吗。我一个学长第一年就是50万，在投行。

海通证券投行部待遇怎么样?

1、海通证券投行部待遇挺好的，公司颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节***日在职的按照正常工资的三倍发放。

2、好。休***方面。海通证券投行有限公司是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节***日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。

3、以下做不同证券公司待遇***的具体介绍，中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。

在大型券商投行部工作五年年收入大概在什么水平?

目前，大型证券公司的平均工资是相当高的。以中金公司为例，2020年员工平均工资达到1157万元，平均月薪达到63万元。即使是一些工资稍低的证券公司，平均月薪也达到5万元以上，年薪达到60万元左右。

国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。

做投行，不算奖金，如果是***yst级别，也就是八万多刀，associate大概是10-12万刀。外资通常奖金比例不会特别高，即使算上奖金，也是associate级别才有可能实现一百万加。至于内资券商，有人说年薪3万到百万。

保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。

英大证券投行部待遇

不一样。英大证券的工资为4000到5000元，工资组成为底薪加提成加绩效。员工***为五险一金。国网的工资为4500到5000元，工资组成为底薪加绩效。员工***为六险二金。

熊政平：男，1963年1月生，中国国籍，无境外永久居留权，博士学历，金融学专业。

好。规模方面：英大证券待遇的规模本身就不小，在之后的前景中规模会更加大。待遇丰厚方面：英大证券待遇具有五险一金，每周双休，工资也比较高，前景非常不错。

中邮证券投行部怎么样

1、好。中邮证券投行部的公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。中邮证券投行部***待遇好：员工工资在8000元，每个节***日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。

2、中邮证券工作相对稳定。中邮证券是一家国有控股的证券公司，拥有较为稳定的市场地位和客户***。同时，公司在业务拓展和风险控制方面也有一定的实力和经验。

3、值得。中邮证券作为一家专业金融机构，在证券业务方面有丰富的经验和专业知识，可以在公司中获得更多的学习和发展机会。

4、中邮证券相对来说是比较小的平台，不过也是正规的证券公司，建议开通证券账户或者是融资融券账户可以选择在头部大券商开通。

5、中邮证券质量是可以的，中邮证券产品供给充足，中信、广发、海通也都不错，证券***程序是一样的，现在应该简化许多了，快的10分钟以内就能开通。证券注意：操纵市场行为是我国《证券法》所禁止的违规行为之一。