罗山特岗转正后待遇(罗山特岗转正后待遇怎么样)

特岗教师:享受与公办教师同等待遇

签订3年合同特岗教师签订3年合同，纳入学校在职在编教师名单，享受与当地公办教师同等的工资、津贴、职称评定和评优待遇。

切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。各设岗县（市）要确保按时足额发放特岗教师工资，统筹落实资金，解决特岗教师应享受的绩效奖励、生活补助和社会保障待遇。

特岗教师与当地公办学校教师同等待遇，特岗教师在工资、待遇、***、评优评先等方面，享受当地教师同等待遇。特岗教师按规定参加各项社会保险，其中，特岗教师服务期间参加企业职业基本养老保险。

特岗教师服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策；愿意留在当地继续任教的，设岗县(市)***为其落实工作岗位与编制，与当地正式教师享受同等待遇。

特岗教师是没有编制的，特岗教师在聘用后不办理入编手续，聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，会办理入编手续。特岗教师在聘用后虽然不办理入编手续，但在三年聘用期内，特岗教师在工资津贴享受当地公办学校教师同等待遇。

特岗有没有五险一金?

1、法律分析：特岗教师是有五险一金的，特岗教师，服务期三年，三年以后可以再定岗，也可以考公务员编制，但这期间五险一金，国家有统筹资金支持并全额交齐。

2、法律分析：特岗教师有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

3、法律主观：特岗教师有五险一金。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中五险是国家明确规定需要缴纳的，而住房公积金不是必须缴纳的。

4、特岗教师是有五险一金的，特岗教师，服务期三年，三年以后可以再定岗，也可以考公务员编制，但这期间五险一金，国家有统筹资金支持并全额交齐。特岗教师招聘程序 特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。

特岗教师的工资待遇标准

特岗教师的基本薪资 根据相关规定，特岗教师的基本薪资按照当地教师工资标准确定。在云南，普通小学、初中、高***岗教师的基本月薪为2600元，特教、艺术、体育类特岗教师的基本月薪为2800元。

在基本薪资的基础上，特岗教师还能享受到各种津贴和***。比如，特岗教师在学校提供的食堂就餐可以享受到相应的餐饮津贴。特岗教师还可以获得住房补贴、交通补贴、养老保险等各项***。这些***对特岗教师来说都是非常实惠和重要的。

元左右。黑龙江嫩江特岗教师工资3000元+岗位补助+课后服务+乡补，差不多在3600元左右，不同地区的特岗教师工资标准不一。黑龙江嫩江市特岗教师员工的休息时间为双休，***待遇除了工资外，还包括“五险一金”、住房公积金等。

工资高。石家庄特岗教师的月基本工资在2500-3000元，部分地区加上补贴一个月也能拿到4000以上，此外还有年终奖。政策好。