科级干部工资待遇
科员3000元;副科级纯颤3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元副部级5500元;正部级6000元。每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资:车补,随工资每月发放,标准=基本工资5,逢一进十。取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资3,逢一进十。
⑤乡镇正科级。乡镇的正科级只有书记、镇长和人大***,偶尔也有高配的副书记,他们的工资待遇在乡镇是最高的!每月打卡工资大概为5600元,双边公积金2000元,年度绩效工资为18000元,所有项目加起来,全年总收入10万元。
公务员工资对照表20232023最新公务员工资为:办事员工资2800元;科员工资3000元;副科级工资3100元;正科级工资3300元;副处级工资3600元;正处级工资4000元;副厅级工资4400元;正厅级工资5000元;副部级工资5500元;正部级工资6000元。
公务员科员一二三四级工资如下:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
区委办公室科员待遇
1、有,副科是职位,副主任科员,主任科员等是级别,副主任科员为非领导职务,因此有职务工资。副主任科员与科员的待遇差别不大,工资和津补贴(也只有这两项)一般也就200、300元左右。
2、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
3、好。工作量方面。区委办公室公务员除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定。奖金方面。区委办公室公务员不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年***待遇。
4、平均工资¥4K,对比天津北辰区平均工资.。2023年天津北辰区办公室平均工资¥5K,2023年工资不及2022年,较2022年下降了55%。
拟任区委办公室副主任科员什么待遇
科员3000元;副科级纯颤3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元副部级5500元;正部级6000元。每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。
职务工资。副主任科员的为17级410元,科员为18级380元。级别工资按工龄、学历,减去扣除的年限确定。津补贴。副主任科员为2130元,科员为1775元。我国公务员工资经历了五次改革:第一次改革。
可以配备不超过2个“非领导职务”。“非领导职务”的级别,也不得超过单位级别。如果是县区一级正科级机构,非领导职务可以是主任科员,也可以是副主任科员,但不能直接任命副处级以上职务,也就是任命调研员或者副调研员。
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