银行职员的待遇(银行职员待遇好还是老师待遇好)

银行员工待遇

相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。

民生银行的工资待遇怎么样？一般工资是4000-5000(不算奖金)。

银行柜员的基本工资情况 新人坐柜台在最初的6个月内是没有绩效工资的，只能领取基本工资。基本工资大约在6000元左右。在这段时间内，综合柜员需要快速适应工作和熟悉流程，同时也要通过培训提高自己的业务能力。

以下是一些中国邮政储蓄银行员工工资的一般情况：柜员： 柜员通常是银行的前线员工，工资一般在5000元至8000元人民币之间，具体取决于地区和工作经验。

同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节***日***、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。

银行的待遇是由四部分组成的，包括基础工资、***、补贴和绩效奖金。 基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，职级越高，基础工资越高。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低。

邮政银行一般工资多少钱一个月?

以下是一些中国邮政储蓄银行员工工资的一般情况：柜员： 柜员通常是银行的前线员工，工资一般在5000元至8000元人民币之间，具体取决于地区和工作经验。

众所周知，邮政银行***业务员的工资一般都不会太低，月入10k到20k的也不在少数。一般是根据卡的种类来算提成的，卡越贵，提成越高，一般是50到300之间不等。从薪资方面来看，确实是比较可观。

好。工资高。邮政银行信贷员工作的员工每月均为：7000元到10000元，比同银行员工的工资都高。待遇好。邮政银行信贷员工作的员工宿舍有空调和个人储物柜，还有健身房，供公司人员劳逸结合，减少工作劳累，环境很好。

是。邮储银行试用期为6个月，试用期平均薪资在5-6千，总行转正后在25万。年终奖可观，很多部门年终奖超过10万。另外省级、市级、县级、城镇等不同地区，薪资地区跨度也比较大，特别是奖金、补助等。

兴业银行员工工资待遇怎么样?

优厚基本工资+各类津贴+高额业绩鼓励奖金，其中基本工资为2246-6000，月平均薪资为6600-20000元。按照国家要求提供健全的保险与公积金等***保障。兴业银行拥有健全的职员工培训***，提供阶梯式晋升空间。

该银行待遇挺好的。兴业银行广州分行平均工资为13038元每月，其中50%的工资收入位于区间15000-18000元每月，25%的工资收入位于区间12000-15000元每月。据分析数据统计，兴业银行广州分行年终奖平均22500元，五险一金，有年终奖。

兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。

作为入坑的员工，表示对于兴业给行员的待遇还是很认可的，只要做到上面平均水平，3-6个月转正后每月收入8-10k妥妥的。加上年终奖以及***，真的还是达到了当时人事招聘承诺的新员工每月工资税前1W的标准。