顺丰分部经理待遇(顺丰分部经理月薪)

顺丰分部经理和区域经理区别

分部经理所负责的是区域经理负责的范围里的其中一部分区域。顺丰是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

管理范围不同。顺丰分部经理是顺丰公司旗下的分部门的经理职位，而区域经理是顺丰公司在一定范围内的管理职位，区域经理的管理范围***部经理更大，区域经理能够管理分部经理。工资不同。

工资和管理地方不同。根据查询58同城显示，大区经理和区域经理工资不同，大区经理工资是20到40万每年，区域经理工资是10到20万每年。

经理级别。顺丰区总是经理级别的，是这一片区域的总管。截至2022年10月8号，顺丰大区总经理薪资待遇为每月1万5千元至3万元。

顺丰大区总经理的待遇

1、根据顺丰大区总经理签署劳动合同信息显示，截至2023年7月26号，顺丰大区总经理薪资待遇为每月1万5千元至3万元，上下存在浮动。

2、顺丰大区总经理的薪资待遇是1万5千元至3万元每月。根据58同城招聘网站发布的信息显示，截至2022年10月8号，顺丰大区总经理薪资待遇为每月1万5千元至3万元。

3、顺丰快递区域经理的话，它的待遇可能是每个月能有一万多到2万的收入。并且还有五险一金。

4、好。顺丰片区负责人年薪在20-40k，并且给予缴纳社保，***待遇比较好。顺丰片区负责人行业前景好，朝阳行业、方兴未艾，市场空间很大，这表示这该公司员工的就业前景比较好。

顺丰快递部门经理一个月能拿多少工资?

7元。根据查询职朋显示、截止至2023年11月10日顺丰中转场主管平均工资为9817元每月其中百分之四十二的工资收入位于区间6000至8000元每月，百分之二十八的工资收入位于区间12000至14000元每月。

但是现在顺丰各大点部的业绩都非常的重，我这个区域的点部主管经常为了收件业绩、物料使用这些着急，经常拿2 3000的工资 工资还不如快递员高。刚毕业可以当锻炼的机会吧！ 一定要跟网点的快递员打好关系。

每个月电话费200，油费300，扣除，剩下的工资和工厂里的工人是差不多的，人家还在屋里吹冷风呢，你呢，你整个就是一非洲人。天天连吃饭的时间都没有，个个都有胃病。

顺丰速运工资待遇，在职朋职业圈上已有22***位圈友现身分享，根据网友分享统计，顺丰速运平均工资为8590元/月，其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。