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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于全球汽车资讯聚集的问题,于是小编就整理了3个相关介绍全球汽车资讯聚集的解答,让我们一起看看吧。
凯捷集团创建于1967年,是全球最著名的管理咨询、技术和外包服务的供应商之一,全球有近20万员工,在40多个国家有300多个分支机构,在咨询服务、技术服务、外包服务、能源化工行业、公用事业服务市场等多个领域高踞全球第一,全球500强企业中64%是凯捷的客户,是真正全球顶尖的跨国公司。(凯捷本身也是世界500强公司之一)
首先五力模型主要指出了参与竞争的五方力量,并没有给出如果应对竞争的工具、方法和思路。此五力模型与4P异曲同工,只是做了利益相关者或市场主体的结构化。
其次三种一般竞争战略:低成本、聚焦和差异化。有一定作用,但对于如今充分竞争的时代,远远不够。
标杆管理,让低成本低价格难于形成绝对的竞争优势。你可以低成本低价格,别人可以《免费》。波特的聚焦和差异化停留在市场和产品层面,未上升到心智和认知层面,也难于形成终极的竞争壁垒。
不可否认,波特的思想,在物质匮乏、竞争还不充分的行业或时代,还是起过作用的。
波特的“拉式”思想,值得学习。何为拉式思想?先确定差异化,再决定企业内部的运营配称。《定位》也是一样,先差异,再运营。
企业的成功与多方面因素有关,不能因为迈克尔波特的咨询公司破产了,就全盘否定他的思想。
向迈克尔波特致敬!!!
人文历史,英雄辈出,各领***数十年,在不断的更迭中前行。百年老店屈指可数,盖棺定论,事后总结,总是可以总结出一些东西的,但总的原因,属于时代变迁的必然。
***的企业破产,更多的应该是他的企业像人一样患了“老年病”,逃不过生老病死的自然规律。因而不能否定他的战略理论,和他对管理学营销学的贡献
它失败的原因在于咨询行业发生了变化,这种变化带来了巨大的压力,而摩立特的反应有一点慢。波特认为,摩立特的破产并不意味其战略核心理论不行了:恰恰相反,它印证了我的核心理论,对任何公司来说,要一直跟上和适应产业变化并不是一件容易的事。对于自己的核心理论是否过时的质疑,波特一向是持否定态度的。
世界最大的两大咨询公司分别是麦肯锡(McKinsey & Company)和波士顿咨询集团(BCG)。
麦肯锡成立于1926年,是全球最大的管理咨询公司之一,业务范围广泛,从战略规划到具体实施,涉及各行各业。麦肯锡的顾客包括超过70%的财富世界500强企业。
波士顿咨询集团(BCG)成立于1963年,是麦肯锡的主要竞争对手。BCG与客户紧密合作,帮助他们识别最有价值的发展机会,迎接关键挑战,并协助他们进行业务转型。其客户遍及所有行业和地区。
以上内容仅供参考,可以查阅相关研究报告获取更多信息。
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