江苏省属高职教师待遇(2021年江苏公办高职院校教师招聘)

常州机电职业技术学院教师工资待遇如何?

好。待遇好。常州机电职业技术学院老师待遇年底双薪、国定***期带薪休***。常州机电职业技术学院老师待遇五险一金，每个节日都会发放礼品。

工资待遇4000-7000元，待遇优厚。南京机电职业技术学院教师工资待遇4000-7000元，待遇优厚，有绩效工资奖励、五险一金，工作内容轻松，工作氛围好，是一个非常不错的工作。

该地区学校待遇因职称和学历不同而有所差异。初级教师月薪大概在1600-2400元，高级技师辅导员月薪大概在2000-2800元，技师辅导员月薪大概在1400-2000元。除基本工资以外，教师还享受绩效工资奖励、***补贴和五险一金。

工资在5000~8000元之间，有五险一金。南京机电职业学院教师的工资是5000~8000元之间，有五险一金，也有年终奖，有节***日的***，会有住房补贴，待遇比较好。

南京财经职业高等技术学校老师待遇

1、好。江苏财经职业技术学院辅导员上班***用上五休二制，一天工作8小时，工作环境好且待遇好。江苏财经职业技术学院辅导员薪资每月在5000元左右，过年有年***以及奖金，薪资高且***好。

2、好。根据江苏财会职业学院发布的老师招聘公告得知，每月工资4900块钱。其待遇为每月500元餐补，有五险一金，年终奖，节***日有薪资。待遇很好。

3、该地区学校待遇因职称和学历不同而有所差异。初级教师月薪大概在1600-2400元，高级技师辅导员月薪大概在2000-2800元，技师辅导员月薪大概在1400-2000元。除基本工资以外，教师还享受绩效工资奖励、***补贴和五险一金。

4、南京财经大学讲师工资是为12967元/月，其中85%的工资收入位于区间12000-15000元/月，14%的工资收入位于区间15000-18000元/月。据分享数据统计，南京财经大学讲师平均年终奖为21142元，平均工资12967元/月。

江阴职业技术学院教师待遇

1、元到15000元。根据查询职友集得知：江阴职业技术学院老师工资每个月是7000元到15000元，学校实行多劳多得，上课时间长，学生成绩优异的情况下，工资会提高。

2、符合标准的教师薪资普遍在7000元-15000元之间。***：江阴职业技术学院为教职工提供完善的医疗保险、养老保险、住房公积金等***待遇，同时定期组织文体活动、旅游、教育培训等，提升教职工的生活质量。

3、好。江阴职业技术学院的辅导员待遇各种补贴，双休，带薪***期，寒暑***，年终奖。江阴职业技术学院的辅导员有五险一金，住房补贴，公积金。

4、需要。通过查询江阴职业技术学院***得知，江阴职业技术学院的专任教师需要带班当导员，会额外发放工资。

5、江阴教师转正后工资11月在7000到8000元。

连云港职业技术学院老师待遇

1、连云港市职业技术学院的老师待遇，根据教师职称和学历不同，有所不同。一般来说，副教授以上职称的老师，每月基本工资为6000元以上；教授级别的老师，每月基本工资为7000元以上；博士生导师的老师，每月基本工资为8000元以上。

2、元。根据查询职朋***显示，连云港职业技术学院辅导员工资为5200元每月，有社会保险，有住房公积金。连云港职业技术学院于1983年3月经教育部批准成立。

3、根据连云港职业技术学院发布的官方信息显示，副教授以上职称的老师，每月基本工资为6000元；教授级别的老师，每月基本工资为7000元；博士生导师的老师，每月基本工资为8000元。

4、很好。连云港职业技术学院为保证讲师工作环境，五险一金还有各种劳保***以及高温补贴，最低达到了五万余元。工资非常丰厚，实习的一般六个月，实习工资1000多的，2000元的都有。转正以后大约平均一个月到手4000元。

5、通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

镇江高等职业技术学校教师待遇

镇江高等专科学校教师工资待遇4000元至10000元不等。根据查询相关公开资料显示，讲师月薪10000元，助教月薪4000元。

、江苏镇江在编小学老师，工作不到2年，每月打卡工资5600，班主任补贴800，十三薪，绩效两次一次1万多，一次3万多，公积金2000。还有些零零碎碎补贴，一年到手工资13w左右，对于刚上班不到两年的我来说这个收入很可观了。

根据查询扬州市高等职业技术学院***显示：合同制老师工资由职务工资、津贴、课时费和补助构成，平均薪资为5k，因此扬州市高等职业技术学校合同制老师工资处于高水平。

通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

南京卫生高等职业技术学校老师工资

1、好。工资方面。南京卫校聘用制老师的工资为9000元，而其他学校老师的工资为8000元。相比之下，南京卫校聘用制老师的工资水平更高，待遇更好。休息方面。

2、好。薪资高，卫生高等职业技术学校老师工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

3、根据南京卫生健康职业学校发布的招聘信息中得知，学校的辅导员岗的待遇是每月工资是4千以上，有绩效工资奖励，负责学生的日常管理，工作压力小。而且享有五险一金，并且上六休一。

4、好。工资高。南通卫生高等职业技术学校的工资达到6000元，比其他产业的工资高出500元。***待遇好。

5、你说的就是南京市高等职业技术学院，学校行政级别偏低。学校工资主要根据学校效益来定，属于南京教委所管的7家高职学校。这7家工资差距较大，高的高，低的低，其中南京市高等职业技术学院待遇新教师待遇只有2000---3000间。