南方基金渠道经理待遇(南方基金 基金经理招聘)

光大保德信基金渠道经理收入

1、除奖金部分，基金经理还有固定薪资，一般根据级别在100-200万之间，比如文首那位基金经理的固定薪资就是83333*12=100万。

2、“至于公募，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是5万的水平。在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。不包括年终奖。

3、公募基金经理，薪水100万一年，不算奖金，明星经理1000万 需要经济学硕士学位，最好海外名校，海外名校MBA，从研究员做起从业最少5年以上。

4、您好！个人觉得基金公司工作较好，基金公司的优势似乎更大一些。 不过具体收入建议咨询同事，或者职业经理人，猎头公司！更加直接，信息更准确。

5、自2007年11月6日至2010年8月31日担任光大保德信货币基金基金经理，2008年10月29日至2010年8月31日担任光大保德信增利收益债券基金基金经理。

6、公募基金经理，薪水100万一年，不算奖金，明星经理1000万 需要经济学硕士学位，最好海外名校，海外名校MBA，从研究员做起 从业最少5年以上。

我收到南方基金的offer了,有谁了解这家企业吗?待遇如何,最好谈得具体...

南方基金可以包吃住，在同行中工资算高的。南方基金管理有限公司（China Southern Fund），成立于1998年3月6日，为国内首批获中国***批准的三家基金管理公司之一，成为中国证券投资基金行业的起始标志。

不一开始就谈薪资 有不少的hr在面试时是避免一开始就谈论薪资的，因为这时还没有对面试者有一个深入的了解，因此不会去说出具体的薪资，否则会破坏掉谈判的可能性。

不过无论你的考虑的是什么情况，最好都给自己一个时间期限，不能让对方无止境的等待。而且最好能提前和对方沟通，了解你这边的进展。沟通，是解决问题的最好方法。

薪资谈判的目的是，发掘出公司最多愿意给你多少钱，谈价区间指的是，他们希望支付的最低工资，到能支付的最高工资范围，谈判，谈的就是这个区间。

企业没有很快回复面试结果，说明你不是当前唯一最合适人选，或者企业内部招聘需求有变动。 你如果很想知道结果，可以致电人事，询问面试是否通过。这是最直接有效的方式。

南方基金渠道经理累不累

1、不大。工作量少和压力小。工作量少，银保渠道经理除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。压力小。银保渠道经理有稳定的客户***，收入高，压力小。

2、渠道目标管理：渠道经理应该根据总体策略目标，确定每类渠道的具体目标，如销量。铺货率、生动化等指标，并将其分解到各区域．制定相应的考评政策．引导销售人员正确执行渠道管理措施。

3、做华夏基金分公司渠道经理感觉感觉不可以，经常要出差，维护银行关系为主，多数时候不用自己销售。具体收入看业绩，上升空间很快，如果做的还行，一两年一提级，不过竞争也很大。

4、好。保险公司渠道经理属于外勤，以业务为主，渠道经理职位的收入要高于内勤，并且工作内容比内勤轻松。

5、传播与服务，进而达成产品销售。作为基金产品销售最终端，渠道经理将已成形产品通过代销银行渠道（还有券商）销售给全国各地的普通投资者。

6、这个职位不是低职位。渠道经理是中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和***，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度根据企业和品牌的整体发展战略，建立市场和销售的沟通桥梁，制定并控制产品推广费用预算***，渠道销售。

做华夏基金分公司渠道经理感觉如何?收入怎么样?

1、做的渠道销售助理岗位，分公司老板很愿意带人，华夏是个很不错的能留住人的公司，老员工都对公司的品牌很自豪。

2、如果愿意也能够承担较大的短期波动风险，可考虑投资股票基金；如果风险承受度属于中等，高收益债券(资讯，行情)基金、保本基金是不错的选择；若只能够忍受非常小的损失风险，债券(资讯，行情)基金、目标基金值得放入您的参考之列。

3、你们想，如果你手底下又能够为自己带来巨大利润的人，他的离开对公司来说损失还是很大的，毕竟扶持新人上位，或者是找人顶替他的位置都需要时间，每个基金经理的投资风格都不一样，是盈是亏都是未知数。

4、规模大的基金公司，其收益和波动不一定好，因为规模较大的基金公司整体持股集中度可能会下降， 平均值会低于中小规模的基金公司。因此，关注基金公司不如关注基金经理。

5、他能够坚守投资的初心。很多人之所以会加入投资行列，就是因为他们希望能够赚取更多的钱，而且也希望自己的努力能够获得回报。而蔡向阳却有着不同的投资理念，而且也希望能够坚守自己的初心。

6、基金经理面对百亿、数百亿的金额，心理的波动是难免的，如何保持心态，沉着应对压力是十分困难的，蔡向阳的离世也告诫我们要持续关心基金经理的心理问题，基金公司也要进行及时疏导，防止悲剧的再次发生。