天津乡镇公务员待遇(2020年天津基层公务员工资)

天津市乡镇公务员有补贴吗

待遇区别如下：乡镇机关工资3300，公积金双边1500，加上乡镇补贴，工龄补贴，年终有2-3W奖金。平摊到每个月，工资有6000多。区级年轻的一般公务员，各种津贴加在一起，每月领取薪酬只有4000元左右。

法律分析：乡镇公务员试用期有乡镇补贴。乡镇公务员每个月都有补贴的，补贴标准按乡镇工作年限从200元到500元不等，部分偏远乡镇经核准可在标准基础上提高100元。

①乡镇一级科员。每月打卡工资（基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴）大概为4000元，双边公积金1300元，年度绩效工资为10000元，所有项目加起来，全年总收入大约4万元。②乡镇四级主任科员。

根据《中华人民共和国公务员法》和相关规定，公务员在特定条件下可以享受车补和乡补。车补（或称交通补贴）：公务员在工作中需要频繁出差或者有特殊工作需要使用个人汽车的情况下，可能会获得交通补贴。

公务员的状况 乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴。前两项大部分地方都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别，但一般在县域内都一样。

乡镇公务员有乡镇补贴。乡镇补贴的基础数是200元，每多一年多20元。虽然不多，但是对于落后地区来说也是一点收入，因为科员的公务员一个月5000元左右，加上这个还是聊胜于无。

天津公务员与广州公务员工资

上海：普通科员月薪到手6500+，科级8千到1万之间，加上年终绩效，年入到手13万左右。 天津：科级年入到手14万左右。 重庆：普通科员每月实际到手5500+，加上年终奖、公积金等，年入十二三万。

刚入职的天津公务员，转正后每月到手工资5000-6000，公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效5万-3万。现在待遇较好的区：西青区、东丽区、南开区、武清区。总体来看，天津市公务员一年到手大概10w左右。

起点是每月2500-3500元。公务员要求合理加薪，但公务员首先要把工作做好，提高公众满意度，然后谈钱。

收入和晋升是最好的。其他的很一般。感觉无论哪里的公务员待遇都还可以吧，天津市肯定和北京的待遇差不多吧这个工资是固定不变的。比如说，正科职的职务工资是1170元，***调研员的职务工资是1730元。

这是因为北京市本身的工资水平在全国来说，处于领先地位，作为公务员，薪资水平肯定会比较高。

各省市基本工资不一样，广东一般25-30。整体来说，北方普遍低（5~10万是主流），南方普遍略高（10~15是主流），苏南、浙北20~25是主流，珠三角25~30是主流。

天津公务员待遇

天津公务员待遇较好。年工资方面：天津公务员平均年收入20万以上，而广州公务员年收入在15到17万。公积金方面：天津公务员优势就是公积金的等级比较高，而广州公务员公积金普通水平。

薪资待遇：天津海关公务员薪资相对较高，基本工资加上各项津贴和补贴，月收入在5000元以上。***保障：天津海关公务员享有国家规定的各项***待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

天津市场监督管理局公务员人员平均工资5000-10000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险一金、餐饮方便。

天津：——天津网友，工作六年，副科，每个月到手工资5600元，公积金5300元。广东：——珠三角沿海小城市网友，正科级待遇，固定年收入杂七杂八大概30万。

天津市静海区公务员工资大概多少

1、好，根据查询华图教育显示。***好：市场监督管理局公务员***待遇有五险一金，房补，带薪***期，节***日***。工资：基本工资：办事员2800元；科员3000元；副初科级3100元。

2、工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高，公务员只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。静海区，天津市下辖区，位于天津西南部。

3、转正后5000-6000元。天津公务员收入=工资+公积金金+补助+奖金。总体来看，天津市公务员一年到手大概10万元左右，加上公积金，一年大概15-17万左右。