西安联通待遇(西安联通招聘)

西安联通客户经理待遇

1、联通客户经理/主管工资待遇，在职朋职业圈上已有19位圈友现身分享：客户经理/主管平均工资为8276元/月，其中30%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

2、工资待遇(大客户经理) 基本工资：1000元 津贴补助：150元 绩效工资：2000元 年终奖：3000元 如果你有人脉***做那方面都能有所成就。

3、分为外包员工和正式员工，外包员工上岗一般为5岗还是6岗我记不清可，正式员工一般为7岗，目前实习期工资1370元，正式2000多。每月有任务量，看你的地市的要求而定。

4、首先要看你是在哪里工作的，像我老家山西一个客户经理就是两千多一点，像在深圳，我们的经理一个月能拿到四千多。工作的话就是给上司发一些一天的报表，或者说一下销售情况，还有就是管理营业员。

5、值得。作为联通政企客户经理，将有机会与***、企事业单位等重要客户合作，参与各类项目和合同的推进和实施。

6、如果你是还没毕业的，表现优秀的话在明年你毕业的时候是有机会被推荐为去面试正式员工的。工资的话你才刚进去，主要还是靠任务方面吧，个人任务发展的好和奖金会多一些。岗位慢慢升了工资也就高了。

211硕士进西安联通怎样

好。住宿。西安联通公司行业前景好，地理位置优越，住宿环境整洁，房间布局完美，并且噪音小。薪资。研究生知识渊博、学识高，品行好，实践能力强，西安联通公司开出的薪资也会高。

稳定。根据查询职友集得知。西安联通软件研究院是中国联通全资子公司，本部在北京，是中国联通的内部软件研发中心，属于国有企业。因此工作十分稳定且有保障。

陕西联通西安分公司校招好进。根据查询相关***息显示：陕西联通西安分公司校招好进。

待遇好。中国联通西安软件研究院的本科职级是1，税前工资可达到6000，还有其他的补贴，会缴纳五险一金，是待遇相当好的企业。中国联通西安软件研究院是中国联通全资子公司，本部在北京，是中国联通的内部软件研发中心。

联通。西安联通的平均工资在6k，是要多于西安电信的平均工资2k的。西安联通除了五险一金以外还有奖励制度来激励员工获得更多的奖金，按西安电信是没有这样的***的。

西安联通研究生待遇怎么样

好。住宿。西安联通公司行业前景好，地理位置优越，住宿环境整洁，房间布局完美，并且噪音小。薪资。研究生知识渊博、学识高，品行好，实践能力强，西安联通公司开出的薪资也会高。

好。西安联通的211硕士工资待遇高，平均每月工资在8500元至10000元之间。其他待遇多，有五险一金，年终奖金，现金补贴、节日礼金等。

待遇好。中国联通西安软件研究院的本科职级是1，税前工资可达到6000，还有其他的补贴，会缴纳五险一金，是待遇相当好的企业。中国联通西安软件研究院是中国联通全资子公司，本部在北京，是中国联通的内部软件研发中心。

***待遇好。联通研究生管培生入职就购买社保公积金，此外还有，交补、餐补、工装补助、节***日实物***、学习成长基金、带薪年***、生日派对***等。晋升空间大。

.3千元。根据查询职友网显示，西安中国联通研究院员工的工资是3千元；是中国联通全资子公司，本部在北京，是中国联通的内部软件研发中心，我院于2018年2月正式注册成立，开启软件研发之路。

月薪在8000元以上，有年终奖。联通软件研究院项目管理岗月薪是在8000元以上，会有年终奖，年终奖会达到2万元，并且有五险一金，也有住房补贴，达到经理以上级别的年终奖会更多一些，所以待遇比较好。

联通卡配送员待遇咋样

工资待遇在5千-8千不等，法定节***日过有节费，月伙食补贴330元。月话费补贴350元。每年享带薪休***、定期体检、生日慰问、防暑降温费、年底双薪等***。

联通线上配送员工作好。根据查询相关资料信息显示，联通线上配送员工作月薪5000到10000，工作时间自由，多劳多得，员工***丰厚，工作环境优渥，工资按时发放，是一份好工作。

好。经查阅前程无忧得知，薪资在5K-6K左右，有交通补助、社保，月休6天，绩效奖金。联通的配送员一般来说是安装宽带或者是送一些联通公司特定的这种产品。这样的工作而且并进行上门安装的等业务。

好。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金。每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日工资***、年终奖。

挣钱。电话卡配送员是客户在联通网站下单，联通会安排工作人员上门开卡充值，做的是上门形式，每天都有新订单也是挣钱的，底薪是在3000元/月。

充值 下载营业厅等。（公司派单）职位要求：自备交通工具（电动车，摩托车） 全职工作时间：上班时间弹性 不用回公司打卡 基本上是朝九晚六月薪7500以上联通送卡配送员是办卡送卡开卡拿提成的。每个地方的数量不一样。

甘肃移动和陕西联通那个工资待遇好

1、联通：月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖百=6000、公司对新员工只提供度一年免费住宿。移动：月到手4500，过节费+年终奖=3万公司提供2年的免费住宿过渡。

2、当然是中国移动的工资更高一些，因为中国移动的年终奖是联通公司的四五倍，而且平常的工资也多，最主要是差补助还有年终奖。

3、三大运营商待遇都不错，正式员工的话待遇更好一些，三家运营商工资待遇对比：电信：月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100。

4、当然是移动的待遇比较好一些，因为移动的经营规模更大，而且收入更高一些，而联通排在末位。

5、相对于来讲的话，肯定是银行的工作要好一些，因为***待遇比较好，而且比较稳定一些。