联宝合肥待遇怎么样(合肥联宝待遇怎么样有五险一金吗)

合肥联宝维修部怎么样

联保主板维修的岗位加班比较多，待遇基本上在6000块钱左右一个月，但是必须熟练。

很垃圾的！如果你会维修，直接应聘工程师还行！工程师的话，工资我不清楚，反正比较高（估计8千~1万吧，猜的，之前问过，但是他们不讲）而且还可以带手机，夜班轮着上。每天产量20+，就是每天要修出来20片板子。

好。合肥联宝难度不高，每天工作8小时，加班有加班费，为员工缴纳五险一金。合肥联宝工资待遇好，具有各种国际节***日。

工作环境和劳动强度，***待遇。工作环境和劳动强度：有些员工反映，在合肥联宝的工作环境中，需要长时间站立、搬运重物，以及在高温或噪音环境下工作，这对身体和精神都有较大压力。

说一千多的那哥们是逗呢么，现在找不到1000多工资在的工作了。我在联宝跟皖新合伙的一个仓库里工作。

请问合肥联宝笔记本电脑维修岗位怎么样?

很垃圾的！如果你会维修，直接应聘工程师还行！工程师的话，工资我不清楚，反正比较高（估计8千~1万吧，猜的，之前问过，但是他们不讲）而且还可以带手机，夜班轮着上。每天产量20+，就是每天要修出来20片板子。

联保主板维修的岗位加班比较多，待遇基本上在6000块钱左右一个月，但是必须熟练。

好。合肥联宝难度不高，每天工作8小时，加班有加班费，为员工缴纳五险一金。合肥联宝工资待遇好，具有各种国际节***日。

不怎么样，现在的这个岗位不算好，如果有其它选择不要做这行了。

说一千多的那哥们是逗呢么，现在找不到1000多工资在的工作了。我在联宝跟皖新合伙的一个仓库里工作。

不累。合肥联宝电子厂主要从事笔记本电脑的组装，属于流水线生产，有专门的机器在工作中操作机器即可，并且是做六休一，大部分是坐班，不需要干体力活。所以工作并不累。

合肥联宝研发部软件测试岗位怎么样

1、单从软件测试这个岗位来说，是个不错的岗位，随着互联网产品的丰富，企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求，因此软件测试工程师的角色就非常重要了。

2、好。合肥联宝难度不高，每天工作8小时，加班有加班费，为员工缴纳五险一金。合肥联宝工资待遇好，具有各种国际节***日。

3、要想高薪，得有技术。这个包括很多，网络，数据库，开发语言，自动化测试软件的操作，编写代码，等很多。如果好的话，还有性能测试，安全测试等高阶测试岗位。相比于其他行业的入门工资，很高。

4、多。联宝电子科技有限公司成立于2011年12月14日，注册地位于安徽省合肥市经济技术开发区，联宝研发部门加班多，但是薪资也最高，扁平管理，可以干到退休。

5、联宝电子就是联想笔记本的代工厂，主要是做笔记本，它和大多数的电子厂都是差不多的。基本的生活保障肯定是有的，但是流水线的工作会比较累，也有可能需要倒班。都属于制造业。

6、合肥联宝待遇一般，建议去那里。找来找去也就三家，本人应聘普工，有点累，看你做什么工作了。***无尘服活累，不过我个人建议来合肥京东方也不错。待遇还可以，本人想在安徽合肥找个电子厂。

为什么说合肥联宝坑

***待遇：有员工表示，合肥联宝公司的***待遇并不理想，如节***日没有***、餐补较少等。因此，说合肥联宝坑。

合肥联宝差的原因如下。)住宿条件勉强。地点偏僻。难度越来越大。待遇一般。

联宝最坑。电子厂都是差不多的工作时间长，前工程要穿无尘服。在合肥很受***重视。待遇也很好，普工的基本技术人员基本工资3200左右，一天到晚***恶心。准备去合肥联宝电子厂上班。，后工程不要穿，除了加班，管吃管。

不过联宝喜欢加班，淡季一个月4的休息；忙季没有休息除非有法定节***日。了解这个月端午节会放***一天。你不是联宝的吧，联宝只有12比较忙，现在就比较忙。那也没有连着上3个月，一个月就已经到顶了。

合肥联宝主板维修岗位怎么样?

合肥联宝维修部好。合肥联宝维修部好，维修的岗位加班多，待遇基本上在6000块钱一个月。联宝是从事联想笔记本电脑和一体台式机生产的公司，公司位于安徽省合肥市。

很垃圾的！如果你会维修，直接应聘工程师还行！工程师的话，工资我不清楚，反正比较高（估计8千~1万吧，猜的，之前问过，但是他们不讲）而且还可以带手机，夜班轮着上。每天产量20+，就是每天要修出来20片板子。

不怎么样，现在的这个岗位不算好，如果有其它选择不要做这行了。