房地产十强薪酬待遇(各大房地产公司薪酬对比)

新城新睿***工资待遇

-12500。根据查询中南大学就业信息网得知：新城新睿***招聘：新睿***管培生工资为10000-12500元。新城控股集团1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。

该公司部分岗位工资待遇如下：根据BOSS直聘网资料，项目经理：月薪12000元至17000元，缴纳五险。该职位需要计算机相关专业，有1年HIS项目实施经历，了解HIS系统流程，能够编写数据库操作脚本。

好。工资方面。临海市新睿电子科技有限公司员工每月6300元的工资，外加700元的奖金。待遇方面。临海市新睿电子科技有限公司员工交纳五险一金，双休，节***日双倍工资等***，待遇非常好。

不一样。两者分别是两家公司，薪资待遇自然也就不一样。新世力有限公司，成立于2017年，位于台湾省，是一家以从事零售业为主的企业。企业资本总额100万新台币。新睿力发展有限公司，成立于2021年，位于香港特别行政区。

新城新睿和筑梦生区别：新城新睿主力培养专业领域业务骨干，寻找具有技术专长的人才，成为公司中坚力量。

新城控股新睿加班感觉有学不完的东西。感觉有学不完的东西，遇到了好的项目总，好的团队，遇到问题能及时解决，遇到事情大家会一起想办法。

房产售楼业务员待遇和工资

1、一般来说，置业顾问底薪只有2200-3500元左右，提成是千分之二到千分之四不等，每家房产企业略有出入，做得好一个月也就做5到8单，月薪平均1到2万。

2、底薪相对是比较固定的，通常普通的售楼员每月底薪是1500-2000元左右，但如果是主管级别每月底薪就有2000-3000元左右。

3、保底工资，但不高，1000-1500元。主要是提成高。如果去做房地产销售，这个工作还是不错的，但要能吃苦，要去实地看房源，掌握第一手材料。

4、一般情况下，售楼人员的工资是由底薪提成，还有奖金这三部分相加得到的。一般情况下，售楼员每月的底薪是1500到2000左右。

5、房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。

6、底薪2500，如果在三四线的小县城，房价8000，一套房也就一百万左右，完成任务的情况下，两套房拿3000多提成，带上底薪共六千左右；如果房地产销售员的业绩比较理想，那么即使底薪不高，提成较高，月薪也是非常可观的。

信达地产待遇编制

公司工作环境好，六安信达地产中介有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。

薪资高，休息充足。薪资高，沈阳信达地产公司员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，沈阳信达地产公司制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

中海地产员工待遇如何?

根据安居客查询显示，工资方面。中海地产的工资为7000元，而保利的工资为6000元，相比之下，中海地产的工资水平更高，待遇更好。休息方面。

待遇还不错。中海指的是中海集团有限公司，这个公司员工的薪资包括基本工资、绩效以及相应的津贴补贴，综合薪资在6000到1万元之间，并且入职员工会缴纳五险一金，并享受带薪节***日等***，所以这个公司的待遇还不错。

中海地产西安营销经理待遇如下：平均月薪为￥12，503。五险一金。有饭补，油补。通过职友集查询，中海地产隶属于中国建筑集团有限公司，1***9年创立，中海地产西安营销经理待遇如下：平均月薪为￥12，503。